Existujú podniky, ktoré dokázali rozbiť loptu z parku a ohromiť nás pomocou balíka výhod. Ak chcete zistiť, ktoré top 20 spoločností má najlepšie stimuly, pokračujte v čítaní ďalej (výskum je založený na hodnotení výhod spoločnosti Glassdoor):
20. Celý trh s potravinami
V maloobchodnej spoločnosti je zľava zamestnanca normálna, ale spoločnosť Whole Foods to urobila o krok ďalej tým, že ponúka ďalších 10% (nad rámec štandardných 20%) zamestnancom, ktorí si udržujú svoje zdravie pod kontrolou a plnia svoj cieľ BMI. Toto povzbudzuje zamestnancov, aby sa starali o svoje zdravie, ako aj o svoje podnikanie. Zamestnanec povedal, že: „motivujú vás k tvrdej práci a zdá sa, že vrcholovému manažmentu sa starajú veľa ich zamestnancov.“
Celkové hodnotenie výhod: 3.6
wholefoodsconfessions
19. Gap Inc.
Módna maloobchodná spoločnosť má množstvo stimulov pre svojich zamestnancov na celom svete vrátane dôchodkových systémov, plateného voľna z dôvodu práceneschopnosti, dovolenky alebo osobného času, rodiny a zdravotnej starostlivosti a zľavy v mnohých zariadeniach vrátane telocviční, leteckých spoločností, hotelov a telefónnych spoločností., Zamestnanec povedal: „veľmi komplexní nadriadení, flexibilné hodiny, skvelý tím a skvelé pracovné prostredie.“
Celkové hodnotenie výhod: 3.6
blogs.reuters
18. Amazon
Géniovia v oblasti elektronického obchodu sú nepochybne jednou z najlepších spoločností, v ktorých sa pracuje; majú úžasnú škálu výhod od zdravia a financií, cez akciové opcie a platené voľno. Ich zdravotné poistenie je jedným z najlepších dostupných plánov; zamestnankyňa uviedla, že „nikdy lekárovi nič nezaplatila, ani nedostala vyúčtovanie za návštevy žiadneho z jej synov.“ Ponúkajú tiež skvelé plány pre nových rodičov s názvom „Leave Share“: čo umožňuje zamestnancom zdieľať platenú dovolenku so svojimi rodičmi. partner, ak partnerská spoločnosť neponúka platenú dovolenku, a Ramp Back, ktorá dáva novým mamičkám väčšiu kontrolu nad uvoľňovaním späť do práce. Všetky výhody sú k dispozícii pre zamestnancov firemných, zákazníckych a plniacich centier.
Celkové hodnotenie výhod: 3.7
Shutterstock
17. Timberland
Znalci obuvi sú nadšení, že sa vracajú späť do komunity a umožňujú svojim zamestnancom dobrovoľnú prácu v organizácii podľa vlastného výberu až do 40 hodín. Toto je výhoda, s ktorou sa mnohí zamestnávatelia oboznámia a ktorá si vysoko cenia zamestnanci. „Tým, že umožnia zamestnancom viesť charitatívne úsilie, víťazné spoločnosti vytvárajú medzi svojimi tímami vysokú mieru odhodlania a hrdosti, “ informoval o spoločnosti Fortune.
Celkové hodnotenie výhod: 3.7
somersworthnow
16. American Express
American Express je spoločnosť, ktorá si váži svojich pracujúcich rodičov a ponúka množstvo výhod. Svojim zamestnancom ponúka až päťmesačnú plne platenú rodičovskú dovolenku. Porodné matky môžu tiež dostať ďalších šesť až osem týždňov v rámci pokračovania platu za zdravotnú dovolenku. Poskytujú tiež zdravotné, zubné, zrakové a životné poistenie; plán dôchodkového sporenia a najdôležitejšie flexibilné hodiny.
Aktuálny grafický dizajnér povedal: „ AmEx so mnou vždy zaobchádzala dobre ako so zamestnancom. Môj manžel mal pred niekoľkými rokmi vážne zdravotné problémy a moji vodcovia boli veľmi súcitní a umožnili mi pracovať z domu na plný úväzok, až kým sa nezotavila. Dobrý plat, dobré výhody, dobrí ľudia pre prácu s väčšinou. “
Celkové hodnotenie výhod: 4.0
šťastie
15. Reebok
V skutočnom tímovom duchu povzbudzuje Reebok svojich zamestnancov, aby dosahovali svoje ciele v oblasti telesnej kondície prostredníctvom telocvične a tried CrossFit. Súčasný marketingový manažér povedal : „Poslanie a hodnoty spoločnosti sú jasné, komunikované často a prijímané. Je v poriadku stráviť hodinu fitnes po celý deň a fitnes akcie sú nabádané k účasti. “
Celkové hodnotenie výhod: 4.1
Ocoos
14. Goldman Sachs
Spoločnosť Goldman Sachs je silným podporovateľom komunity LGBT a od roku 2008 ponúka úplné krytie pre operáciu zmeny pohlavia. Mnoho zamestnancov sa vyjadrilo aj k možnosti postupu v spoločnosti.
Celkové hodnotenie výhod: 4.1
Shutterstock
13. Scripps Health
Táto zdravotnícka spoločnosť sa veľmi dobre stará o zdravie svojich chlpatých priateľov a ponúka úplné poistenie mačiek a psov. Poskytujú aj ďalšie výhody, ako je právna pomoc a wellness program, ktorý podporuje výber zdravého životného štýlu.
Celkové hodnotenie výhod: 4.1
Topsy One
12. Deloitte
Určite ste už boli v situácii, keď ste potrebovali viac ako dva týždne dovolenky, ale váš manažér to odmietol. Zamestnávatelia v spoločnosti Deloitte tento problém nemajú; Vďaka svojim dvom sobotným programom si zamestnanci môžu užiť prestávku bez akýchkoľvek výhrad. Majú na výber neplatenú jednomesačnú sobotu, ktorú je možné vziať z akéhokoľvek dôvodu, a trojmesačnú až šesťmesačnú sobotu, ktorú je možné využiť na využitie možností osobného alebo profesionálneho rastu so 40% mzdou.
Celkové hodnotenie výhod: 4.1
starostlivosť múza
11. Genentech
Genentech ponúka celý rad rozmaznávacích služieb od umývačiek automobilov na mieste, účesov, centier starostlivosti o deti, mobilných kúpeľov a zubárov. Čo je lepšie, ako ísť do práce a urobiť si aj prácu? “ latimes
10. Starbucks
Slávna kávová spoločnosť má zavedený program Your Special Blend ', ktorý ponúka rozsiahle zamestnanecké výhody, ako sú finančné bonusy, 401 (k) zodpovedajúce plány, lekárske a zubné plány pre zamestnancov na plný aj čiastočný úväzok.
Celkové hodnotenie výhod: 4.3
Časopis
9. Swiss Re
Flexibilná a vzdialená práca je to, o čom každé tisícročné sny sú, a zamestnanci tejto poisťovne majú to šťastie, že majú tento požitok. Súčasný špecialista na reklamácie povedal: „Rôznorodá, podporná, informovaná spoločnosť, dobré výhody, povzbudzujú horizontálne a vertikálne pohyby, dobré globálne príležitosti, profesionálne, jedálne pre jedálne, vedúci pracovník na trhu, vlastnia spôsob práce.“
Celkové hodnotenie výhod: 4.3
synpulse
8. In-N-Out
Rovnako ako všetky ostatné reťazce rýchleho občerstvenia, aj In-N-Out poskytuje svojim zamestnancom jedlo zadarmo s akoukoľvek zmenou. Čo je však dôležité pre tento hamburger, je to, že zamestnanecký pokrok rýchlo a cítia sa oceňovaní a oceňovaní. Platba a dobrá firemná kultúra sú tiež bonusom pre mnohých ich zamestnancov.
Celkové hodnotenie výhod: 4.3
squadle
7. Ikea
Dávky spoločnosti Ikea spočívajú aj v rodinných záležitostiach, ktoré ponúkajú až štyri mesiace platenej rodičovskej dovolenky zamestnancom na kratší pracovný čas a na plný úväzok s najmenej ročnou praxou v spoločnosti bez ohľadu na to, či pracujú v maloobchode alebo v sídle spoločnosti,
Celkové hodnotenie výhod: 4.4
Obchodné zasvätenie
6. Microsoft
Ak ste v kondícii, spoločnosť Microsoft je jednou zo spoločností, ktorá vás bude lákať. Ponúkajú až 800 dolárov náhradu nákladov na členstvo v telocvični a fitnes programy.
Celkové hodnotenie výhod: 4.4
čas
5. USAA
USAA ponúka celý rad výhod vrátane zdravotnej kliniky na mieste, farmácie, posilňovne a kaviarne so zľavnenými cenami na zdravých potravinách. Investujú do blahobytu a postupu svojich zamestnancov a povzbudzujú ich, aby konali lepšie. USAA majú tiež program vzdelávania zamestnancov, ktorý poskytuje výplaty zamestnancom na plný a čiastočný úväzok do výšky 10 000 dolárov ročne za schválené náklady na vzdelanie, napríklad vysokoškolské vzdelanie.
Celkové hodnotenie výhod : 4.4
USAA
4. Juhozápad
Všetci zamestnanci na juhozápade majú možnosť bezplatného poradenstva a právnych konzultácií. Vedia, že je dôležité hovoriť a prekonávať osobné prekážky, pretože všetci máme veci, ktoré potrebujeme, aby sme sa dostali z hrude!
Celkové hodnotenie výhod: 4.4
3BL Media
3. Eventbrite
Eventbrite je známy ako jedna z najlepších spoločností, pre ktorú pracuje. Jeho početné výhody, ako sú miestnosti na spanie, stravovanie a arkádové hry. Taktiež zabraňujú osamelému chovaniu domácich miláčikov tým, že dovolia vášmu chlpatému priateľovi ísť tiež pracovať s vami.
Celkové hodnotenie výhod: 4.6
Mashable
2. Bain & Company
Najlepšie miesto pre prácu v USA v roku 2017, organizuje každoročný dvojdňový globálny futbalový turnaj „Bain World Cup“, ktorý je otvorený pre všetkých zamestnancov. Tieto podujatia sa konajú každý rok v rôznych častiach sveta. Tieto roky sa budú konať v Los Angeles.
Celkové hodnotenie výhod: 4.7
Mesto Rok
1. Facebook
Facebook Inc. má určite najlepšie výhody z akejkoľvek spoločnosti na svete. Bez ohľadu na to, aká technologická spoločnosť je rýchla a rozsiahla, nikdy neinvestuje do šťastia svojich zamestnancov. Facebook sa okrem veľkorysých platov a výhod, kariérnych príležitostí a dobrej rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom zameriava na ľudské hodnoty. Poskytuje svojim zamestnancom platené voľno, aby sťažil stratu člena rodiny, a tiež poskytuje platenú rodinnú chorobu. Facebook tiež dáva zamestnancom s novorodencom 4 000 dolárov, ako aj štyri mesiace platenej dovolenky pre nových rodičov.
Celkové hodnotenie výhod: 4.7
Obchodné časopisy
Aj keď firemné výhody nie sú jediným dôvodom, prečo sa zamestnanci zdržiavajú, môžu určite prispieť k vášmu pracovnému životu vybudovaním skvelej firemnej kultúry. Čím šťastnejší zamestnanci sú, tým úspešnejšia bude spoločnosť, pretože jej zamestnanci sa budú venovať tvrdšej práci.
Pracovali ste pre spoločnosť s neuveriteľnými výhodami, ktoré nie sú uvedené vyššie ">
