Trh práce
Vzhľadom na množstvo výhod spojených s prácou v Malajzii je konkurencia o najvyššie pracovné miesta v krajine veľmi vysoká. Kvalifikovaní zahraniční pracovníci z celého sveta hľadajú pracovné miesta v Malajzii každý deň a v kombinácii s konkurenciou miestnych absolventov a profesionálov - nájdenie zamestnania môže byť ťažké bez správnej kvalifikácie a dvojjazyčných schopností.
Ak ste kvalifikovaní v oblasti, kde je nedostatok kvalifikovanej miestnej práce, potom je pravdepodobnosť, že si zaistíte prácu v požadovanom povolaní, oveľa vyššia, ako keby ste mali zručnosti, ktoré má aj mnoho miestnych absolventov.
Bežné ťažkosti s hľadaním zamestnania v Malajzii
Okrem konkurencie zo strany miestnych uchádzačov o zamestnanie existujú aj ďalšie problémy, ktoré si musia medzinárodní uchádzači o zamestnanie uvedomiť skôr, ako sa presťahujú do Malajzie. Jedným z najpozoruhodnejších problémov je získanie VISA a zamestnávateľa na sponzorovanie vášho pohybu, nasledované prísnymi jazykovými požiadavkami väčšiny špičkových spoločností pôsobiacich v krajine.
Jazykové požiadavky - úradným jazykom krajiny je malajčina a používa sa vo väčšine vládnych úradov a firiem. Angličtina sa však bežne používa aj v podnikaní a službách. Preto je nevyhnutné, aby ste mali ďalšiu znalosť angličtiny a malajčiny. Bez toho, aby ste boli schopní hovoriť týmito jazykmi, bude pravdepodobne pre vás zabezpečenie práce v krajine oveľa ťažšie ako pre dvojjazyčných.
Vízové obmedzenia - Zahraniční pracovníci hľadajúci zamestnanie v Malajzii musia pred začatím práce získať potrebné pracovné povolenie. Žiadatelia majú k dispozícii 3 typy pracovných povolení:
- Profesionálny návštevný preukaz
- Prechod na dočasné zamestnanie
- Zamestnanecký preukaz
Žiadosť o pracovné povolenie môže byť zložitá bez správneho vedenia, a preto sa odporúča, aby cudzí štátni príslušníci pri podávaní žiadosti o pracovné povolenie požiadali o spoľahlivé rady a podporu.
Vo všeobecnosti musia byť žiadatelia o pracovné povolenie starší ako 23 rokov pre IT špecialistov a starší ako 27 rokov pre akúkoľvek inú špecializáciu. Zamestnanie prechádza najčastejšie hľadaným vízom a vyžaduje si od zamestnávateľa Malajzie formálnu ponuku zamestnania. Platí minimálne 2 roky a vydáva sa na konkrétne pracovné miesta, ktoré si vyžadujú špeciálne zručnosti.
Hlavné odvetvia zamestnanosti v Malajzii
- Islamské financie
- biotechnológie
- elektronika
- Ropa a skvapalnený zemný plyn
- palmový olej
- bežec
- drevo
- cestovný ruch
- optika
- nanotechnológie
- ICT
Život a práca v Malajzii
Zahraniční pracovníci v Malajzii bývajú priťahovaní do hlavného mesta krajiny - Kuala Lumpur, pretože je to najväčšie mesto a najvýznamnejšie pre medzinárodné spoločnosti. Mnoho najlepších nadnárodných organizácií pôsobí v Kuala Lumpur a ako také sa stalo centrom medzinárodných odborníkov.
Putrajaya je druhé najväčšie mesto v krajine a je tiež populárne medzi pracovníkmi, ktorí hľadajú administratívne zamestnanie. Putrajaya je známa ako administratívne centrum Malajzie.
Ročná platená dovolenka sa počíta na základe času, v ktorom ste boli zamestnaný v spoločnosti, avšak spoločnosti v Malajzii sú známe tým, že podporujú rovnováhu medzi zdravým a súkromným životom a pracovné podmienky sú vo všeobecnosti veľmi vysoké.
Priemerná pracovná doba je pondelok až piatok, 9:00 - 17:00 a prestávky na obedy sú zvyčajne hodinu. V niektorých spoločnostiach majú piatkové prestávky na obed dlhšie 2 hodiny.
Celkovo má Malajzia veľmi priaznivé pracovné podmienky a priemerné platy sú často dobré.
Obchodné etikety v Malajzii
Malajzia je moslimská krajina, čo znamená, že určité zvyky a pravidlá sa musia dodržiavať na pracovisku aj mimo neho. Mnoho obchodov sa zavrie v piatok (islamský svätý deň) a obchodné transakcie sa zvyčajne nevykonávajú počas tohto obdobia odpočinku.
Presnosť sa vysoko oceňuje a je rozumné prísť čoskoro na obchodné stretnutia s malajskými štátnymi príslušníkmi. Obchodné odev je pomerne formálny, obleky nosené mužmi a konzervatívny odevný zákon adoptujú ženy. Mali by ste si uvedomiť, že je potrebné vyhnúť sa žltému oblečeniu, pretože je to vyhradené pre malajzijskú honorár.
Prvé oslovenie profesionálov z podnikania by sa malo uskutočniť pomocou názvu a priezviska osoby, a to v prípade, keď komunikujete s pracovníkmi na úrovni riadenia.
