Pozri tiež: Ako získať stáž v Topshope
1. Výhody internovania v Zappos
Stážisti ťažia z práce v pozitívnom pracovnom prostredí, kde získavajú pracovné skúsenosti v reálnom živote. Stážisti sa oceňujú ako súčasť tímovej „rodiny“ a súčasní stážisti sa dokonca objavujú na ich webových stránkach. Niektoré výhody zahŕňajú:
- Hodinová mzda vyplatená stážistom
- Letní stážisti dostávajú zadarmo jedlo a nápoje (v areáli)
- Stážisti majú prístup k spoločenským službám a spoločenským podujatiam
- Stážisti majú k dispozícii 40% zľavu na Zappos.com
- Niektorí stážisti majú nárok na podnikové bývanie a prechodnú pomoc
2. Ako sa kvalifikovať na stáž
V súčasnosti je obdobie jarnej aplikácie zatvorené. Záujemcovia sa však môžu uchádzať v jesennom prihlasovacom období o účasť na letnom programe stáží 2016. Kandidáti môžu e mailom e s akýmikoľvek konkrétnymi otázkami. Požiadavky na kvalifikáciu sú uvedené nižšie.
- V súčasnosti je zapísaný na plný úväzok ako študent (americká akreditovaná univerzita)
- V súčasnosti študuje bakalárske alebo magisterské štúdium
- Junior alebo senior nastavený na vysokoškolské vzdelanie v období od mája 2015 do júna 2016
- Potrebuje sa presťahovať do Las Vegas na 9-týždňovú stáž
3. Dostupné typy stáží
Stážisti sa nemusia obávať, že ich jednoducho použijú na dokončenie náročnej práce a na kávu. Každý stážista bude využitý na prácu na projektoch v tíme, s ktorými je spojený, na dokončenie práce, ktorá má pozitívny vplyv na spoločnosť. Stážisti si počas práce v spoločnosti Zappos vybudujú zmysluplné profesionálne vzťahy s ostatnými. Uchádzači musia mať zabezpečené školiace a mimoškolské aktivity, ktoré sa týkajú konkrétneho oddelenia, pre ktoré by chceli nastúpiť. Manažment vytvoril desať základných hodnôt, ktoré definujú kultúru pracoviska. Stážisti, ktorých najímajú, musia úplne porozumieť základným hodnotám spoločnosti a súhlasiť s nimi. Stážisti pre štyri oddelenia môžu pracovať nasledovne: Merchandising, Technology, Business a Creative Services .
- Merchandising Dept. - Toto oddelenie nakupuje produkty na predaj, sleduje marketingové trendy a predpovedá, aké položky sa budú v internetovom obchode predávať.
- Oddelenie technológie - Uchádzači, ktorí majú záujem pracovať pre toto oddelenie, pomôžu s vytvorením, údržbou a správou webovej stránky spoločnosti.
- Obchodné oddelenie - Toto oddelenie je miestom, kde sa drví číslo. Stážisti sa dozvedia, ako spoločnosť pôsobí prostredníctvom oddelenia podnikového obchodu. Navyše toto oddelenie vykonáva marketing a prijímanie zamestnancov.
- Oddelenie kreatívnych služieb - Kandidáti, ktorí sú viac kreatívni a tešia sa tvorbe obsahu, sa tomuto oddeleniu dobre hodia. Naučia sa fotografovať výrobky a odovzdávať ich na webovú stránku. Okrem toho vytvoria kópiu reklamy a pomôžu pri navrhovaní vstupných stránok webových stránok.
4. Ako sa uchádzať o stáž
Kandidáti sa môžu stať zasvätenými internistami odovzdaním životopisu alebo pripojením sa cez LinkedIn alebo Facebook. Stať sa interným zasvätencom je niekoľko výhod a sú uvedené nižšie.
- Prístup sa považuje za otvorený, ak sú k dispozícii
- Byť informovaný o aktuálnom dianí v spoločnosti
- Zistite, koho možno poznáte v spoločnosti, a požiadajte o odporúčanie
- Chatujte s veľvyslancom pre stáže, Kierstenom Sedlarom
- Prístup k exkluzívnym online podujatiam so súčasnými zamestnancami Zappos
Aj napriek tomu, že ste aktuálnym zasväteným stážistom, budete sa počas okna žiadosti stále uchádzať o stáž. Ako už bolo spomenuté, ďalším oknom žiadosti je letos na jeseň letného študijného programu 2016. Potenciálni uchádzači budú musieť po podaní žiadosti absolvovať virtuálny pohovor.
Pozri tiež: Ako získať stáž s telegrafom
Stážisti pracujúci v spoločnosti Zappos sa budú učiť hodnotným obchodným lekciám v reálnom živote a budú súčasťou pozitívneho prostredia priateľského k tímu. Postup pri podávaní prihlášky je jednoduchý a uchádzači dostanú vynikajúce výhody tým, že sa zúčastnia na programe zasvätených stážistov pred získaním stáže.
Strávili ste v Zappos? Našli ste to pozitívny zážitok? Vaše myšlienky a komentáre nižšie prosím ...
