S viac ako 50 svetovými značkami, medzi ktoré patria Giorgio Armani, Lancôme a Urban Decay, závisí úspech kozmetického priemyslu na ľuďoch za značkami, a preto sa spoločnosť zaujíma o nábor čerstvých a mladých talentov ponúkaním veľkého množstva stážistov. pozície.
Ak chcete mať šancu formovať svoju kariéru a byť súčasťou prosperujúceho odvetvia, zistite, ako sa dostať na miesto stáže v spoločnosti L'Oréal podľa nasledujúcich tipov.
1. Poznať základy
L'Oréal ponúka širokú škálu stáží študentom vysokých škôl vo viac ako 29 krajinách v rôznych odboroch: prevádzka, marketing, obchod a rozvoj obchodu, digitálny, HR, financie, výskum a vývoj, PR a komunikácia, marketing, maloobchod, a to.
Aby ste sa mohli uchádzať o stáž, zvyčajne musíte byť vysokoškolským študentom v druhom alebo treťom roku svojho štúdia. Podmienky sa však líšia v závislosti od polohy a krajiny, preto sa odporúča skontrolovať osobitné požiadavky pre každú pozíciu na webovej stránke L'Oréal Talent.
Je tiež dôležité si uvedomiť, že mnoho programov stáží ponúka konkurenčný plat, čo je pre značku krásy neobvyklé, pretože tak veľa jej konkurentov ponúka iba neplatené stáže.
2. Zamerajte sa na svoj životopis
Váš životopis je súčasťou procesu prihlášok; je to jedna vec, ktorá vás môže upozorniť na ďalšie fázy programu stáží L'Oréal. Je to vaša šanca ukázať svoje zručnosti, skúsenosti a vášeň pre priemysel, a preto je dôležité, aby ste trávili veľa času skúmaním a prispôsobovaním svojho životopisu pozícii, o ktorú sa uchádzate.
Náborový pracovník bude mať k dispozícii len 10 sekúnd na preskakovanie vašej aplikácie skôr, ako sa presunú na ďalšiu, takže musíte zaistiť, aby ste mali správne kľúčové slová, ktoré ich zaujmú. A ak máte relevantné skúsenosti prostredníctvom modulu alebo predchádzajúcich pracovných skúseností, skúste kvantifikovať svoje výsledky, aby ste dokázali, že vyhlásenie, ktoré robíte, je pravdivé.
Okrem toho je dôležité trojnásobne skontrolovať svoj životopis, či neobsahuje nejaké neopatrné chyby alebo preklepy. Aj keď je dobré používať nástroj na kontrolu pravopisu, často sa môžu dopustiť chýb, a preto je dôležité, aby ste si nechali opraviť svoj životopis ďalším párom trénovaných očí.
3. Zoznámte sa s personálom
Keď budete mať svoj životopis úplne v poriadku, mali by ste zvážiť účasť na podujatí L'Oréal, kde sa môžete stretnúť s náborovými pracovníkmi, všimnúť si a napokon o krok bližšie k svojmu snu.
Teraz vám nehovoríme, aby ste hodili všetky svoje vajcia do jedného košíka a spoliehali sa výlučne na túto udalosť. Stále musíte zabezpečiť, aby ste vyplnili svoju žiadosť online, čo nás posunie k ďalšiemu bodu.
4. Odošlite svoju žiadosť
Počiatočný postup prihlášok do programu stáží v L'Oréal je celkom jednoduchý. Musíte jednoducho určiť, o akú rolu sa chcete uchádzať, kliknite na tlačidlo „Použiť teraz“ a postupujte podľa pokynov na obrazovke. Pred odoslaním nezabudnite skontrolovať všetky podrobnosti vrátane akýchkoľvek odkazov a osobných údajov.
Ak máte záujem o pozíciu na trhu, mali by ste sa tiež zúčastniť súťaže Brandstorm, ktorú organizuje spoločnosť L'Oréal raz ročne a ktorá vyzýva študentov, aby vymysleli marketingovú stratégiu pre uvedenie nového produktu na trh. Táto príležitosť ponúka nielen praktické skúsenosti s popredným kozmetickým podnikom v tomto odvetví, ale tiež vám dáva šancu pristáť na plný úväzok na konci tohto obdobia.
5. Vykonajte skúšku spôsobilosti
Vo väčšine prípadov budete po odoslaní žiadosti požiadaní o dokončenie série online testov spôsobilosti, vrátane testu numerického odôvodnenia, testu verbálneho odôvodnenia a testu logického zdôvodnenia.
Počas týchto troch testov budete mať približne jednu minútu na zodpovedanie každej otázky, a preto budete musieť trénovať vopred, aby ste úspešne prešli touto fázou procesu žiadosti.
Aj keď to znie náročné, nemusíte sa obávať psychometrického testovania; toto sa robí s cieľom posúdiť kandidátov spolu s ich zručnosťami uvedenými v ich životopisoch. Musíte len zabezpečiť, aby ste si boli vedomí toho, čo by vás mohlo zaujímať, aby ste mohli odpovedať čo najpokojnejšie.
6. Rozhovor eso
Telefónny rozhovor
Ak ste uspeli v skúške spôsobilosti, potom vás pozveme na telefonický rozhovor s odborníkom z oddelenia, v ktorom ste sa prihlásili. Počas tejto konverzácie vám bude položených niekoľko bežných otázok na pohovor otestujte si svoje kompetencie z „čo sú vaše silné a slabé stránky?“ „Povedzte mi prekážku, ktorej ste čelili a ako ste ju prekonali“.
Hodnotiace stredisko
Ďalšou fázou výberového konania na stáž v L'Oréal je hodnotiace centrum, známe tiež ako „Ochutnávka L'Oréal“, kde budete pozvaní do areálu L'Oréal, aby ste sa zúčastnili série skupinových cvičení.
Prvá časť, komunikačné cvičenie, bude zahŕňať kladenie a zodpovedanie série otázok v skupine. Hlavným cieľom je, aby náborári videli, či dokážete dobre pracovať v tíme a či dokážete komunikovať jasne a efektívne.
Počas druhého cvičenia budete požiadaní, aby ste predniesli prezentáciu (na tému, ktorá vám už bola poskytnutá) zvyšku skupiny. Pri prezentovaní vašich nápadov je dôležité poznať váš reč tela a spôsob, akým premietate svoje myšlienky. Náboroví pracovníci v L'Oréal budú hľadať sebaistých rečníkov, ktorí dokážu poskytnúť jasnú a podmanivú prezentáciu.
Záverečný rozhovor
Záverečná fáza procesu pohovoru zahŕňa ďalší pohovor založený na kompetenciách, ale tentoraz osobne s členom HR a oddelením, v ktorom ste sa prihlásili.
Tento pohovor bude zvyčajne trvať asi pol hodiny a bude zahŕňať diskusiu o veciach, ako sú váš životopis, vysokoškolské vzdelanie a osobné záujmy. Počas tejto fázy je ideálne zapamätať si všetky údaje uvedené vo vašom životopise a už máte pripravené odpovede na bežné otázky - najmä ak sa nervy začnú kopať!
7. Získajte ponuku
Ak sa vám podarí zapôsobiť na panel rozhovorov, v priebehu nasledujúcich dvoch týždňov by ste mali dostať ponuku s podrobnosťami o dátume začatia, platu (ak je vyplatený) a pracovnom čase.
Akonáhle začnete svoju stáž, budete mať prideleného mentora a okamžite sa dostanete do projektov v skutočnom živote, čo vám dáva príležitosť rozvíjať svoje zručnosti a žiariť ako zamestnanec s inovatívnymi nápadmi.
Ak má váš mentor a manažér pocit, že ste na konci svojho programu stáží prekročili očakávania, pravdepodobne vám bude ponúknutá pozícia na plný úväzok! Spoločnosť L'Oreal sa zaujíma o stážistov ako zamestnancov na plný úväzok, pričom neuveriteľných 85% zamestnancov spoločnosti L'Oréal sú bývalí stážisti.
Proces hodnotenia L'Oréal nie je ani zďaleka jednoduchý, ale so správnym prístupom a odhodlaním môžete tento krok priblížiť svojej vysnívanej kariére s lídrom v kozmetickom priemysle. A ak dôjde k neúspešnému pokusu, skúsenosť bude stále užitočná a pomôže vám s budúcimi aplikáciami.
Už ste absolvovali niektorú z vyššie uvedených etáp s L'Oréal? Ak áno, zapojte sa do rozhovoru nižšie a dajte nám vedieť o svojich skúsenostiach.
