Ako získať stáž v IBM

Za účelom získania stáže v IBM musia jednotlivci, ktorí majú záujem, splniť špecifické požiadavky. V tomto článku sa budeme zaoberať týmito požiadavkami a diskutovať o rozdieloch medzi stážami a možnosťami spolupráce. Okrem toho sa budú riešiť aj typy úloh.

Stáže a možnosti spolupráce

Keď stážisti pracujú v IBM, dostanú príležitosť oboznámiť sa s organizáciou spoločnosti, jej pracovným štýlom, kultúrou pracoviska a ich globálnym dosahom. Spoločnosť ponúka stáž pre stážistov, ktorá je založená na počte kreditov, ktoré boli na tento titul doplnené. Všetci uchádzači sú povinní poskytnúť spoločnosti overenie svojich dokončených kreditov v podobe osvedčeného dokumentu od svojej vysokej školy alebo univerzity. Programy stáží a družstiev poskytujú spoločnosti IBM životne dôležitý náborový kanál na identifikáciu vysokokvalitných potenciálnych zamestnancov. Pre študentov, ktorí absolvujú úspešnú stáž, sa môže považovať za pracovníka, ktorý absolvuje druhú stáž alebo môže mať nárok na dlhodobé trvalé zamestnanie. Podľa spoločnosti IBM je ich filozofiou „prijať jedenkrát a najať dvakrát“.

Rozdiel medzi oboma programami

Študenti pracujúci v programe stáží majú možnosť pracovať s jednou z najinovatívnejších spoločností na svete a získať cenné odborné pracovné skúsenosti. Programy stáží sa zvyčajne ukončujú počas leta medzi akademickými zasadnutiami študenta. Spoločnosť IBM sa však neustále snaží najímať kvalitných študentov pre stáže a kooperatívne programy počas celého roka.

Pokiaľ ide o družstvá, študent sa zapája do kooperatívneho vzdelávacieho programu na akreditovanej vysokej škole alebo univerzite so štvor- až päťročnými bakalárskymi alebo postgraduálnymi študijnými programami. Študenti môžu pracovať v družstvách kedykoľvek počas roka. Program spolupráce môže byť situáciou na čiastočný alebo plný úväzok. Študent sa zapíše do technických alebo netechnických disciplín. S kooperatívnymi programami existuje flexibilita. Väčšina programových manažérov IBM však uprednostňuje, aby bol kooptovaný termín určený na šesť až sedemmesačné obdobie. Študenti, ktorí absolvujú uspokojivý výkon, môžu mať nárok na pridelenie príspevku. Toto je možné pred rozhovorom s odchodom prediskutovať so svojím manažérom alebo zástupcom personálu.

Typy pridelených programov

V rámci ich obchodných a technických oddelení je k dispozícii široká škála stáží. Je dôležité, aby všetci potenciálni žiadatelia odkázali na maticu zručností IBM, aby zistili, ktoré priradenie je pre nich najvhodnejšie. Náboroví pracovníci a manažéri najímania pracovníkov IBM navštevujú rôzne areály a žiadatelia sa s nimi môžu stretnúť, aby prediskutovali možnosti stáží. Uchádzači si môžu zobraziť zoznam aktuálnych úloh na webe IBM Internship Program. Toto prepojenie je tiež spôsobom, akým sa študenti musia uchádzať o stáže a družstvá, a to aj v prípade, že sa na ich kampuse zúčastnili rozhovoru s manažérom prijímania do zamestnania alebo náborovým pracovníkom. Zoznam úloh sa často aktualizuje.

K dispozícii je celý rad technických úloh a ďalších jedinečných príležitostí, ktoré sú uvedené nižšie.

  • Extreme Blue ™ - je špičkový program stáží, ktorý IBM ponúka študentom. Spoločnosť považuje tento program za vhodnú cestu na využitie nových talentov a kreativity v technológii na podporu inovačných procesov spoločnosti. Tento prvotriedny program priniesol spoločnosti vynikajúce výsledky získavaním vysoko kvalitných talentov. Úlohy spojené s týmto programom si vyžadujú, aby študenti našli inovatívne riešenia, ktoré sú v súlade s víziou IBM „Budovať inteligentnejšiu planétu.“ Viac informácií o tom, ako sa prihlásiť, nájdete na stránke Extreme Blue.
  • Rýchle tímy - poskytujú žiadateľom pracovné a tímové pracovné skúsenosti. Model zavedený pre tento program je prispôsobiteľný pre všetky celosvetové kancelárie spoločnosti IBM. Účelom týchto tímov rýchlosti je spojiť flexibilné tímy, ktoré pracujú na rozvojových možnostiach. Okrem toho pracujú na rýchlom riešení problémov týkajúcich sa konkrétnych funkčných oblastí organizácie.
  • Roly podpory podnikania a podnikania - prijímajú sa aj uchádzači so špecifickými súbormi zručností, aby pracovali na úlohách v úlohách podpory podnikania a podnikania. Úlohy s týmito katedrami sú ponúkané študentom vysokých škôl a študentom MBA. Uvažuje sa o žiadateľoch so súbormi zručností, ktoré sú menej technické a viac sa zameriavajú na tieto oblasti: marketing, financie, prieskum trhu, komunikácia a ľudské zdroje .

Požiadavky na oprávnenosť

Existujú rôzne požiadavky spôsobilosti pre žiadateľov, ktorí chcú pracovať v programoch internship and co-op IBM. Jednou z hlavných požiadaviek je, aby uchádzač bol študentom denného štúdia navštevujúcim štvorročnú alebo päťročnú akreditovanú americkú vysokú školu alebo univerzitu. Študenti môžu mať nárok na zamestnanie v spoločnosti po ukončení prvého ročníka. Väčšina študentov, ktorí absolvujú stážové programy, sú však vysokoškoláci alebo študenti prvého ročníka magisterského štúdia. Ďalšími požiadavkami sú nasledujúce faktory.

  • Preukážte vysokú úroveň akademických výsledkov vrátane GPA
  • Mať príslušné pracovné skúsenosti a zručnosti špecifické pre jednotlivé role
  • Preukážte efektívne komunikačné schopnosti a silné vodcovské schopnosti, ako aj tímový hráč
  • Počas pohovoru získajte vysoké hodnotenie

Výhody pre stážistov

Študenti, ktorí absolvujú stáže a kooperácie so spoločnosťou IBM, majú mnoho výhod. Tieto výhody sú uvedené nižšie:

  • Finančné prostriedky na presťahovanie sú vhodné pre študentov
  • Pomoc pri určovaní polohy bývania sa poskytuje pred príchodom na miesto IBM
  • Platené dovolenky počas obdobia pridelenia v súlade s miestnymi postupmi
  • Päť dní choroby a úrazu pri termínoch zamestnania, ktoré trvajú dlhšie ako 60 pracovných dní
  • Konkurenčné platy, ktoré sa zvyšujú, keď študenti získavajú ďalšie kredity na titul
  • Platenie nadčasov (čas a pol) za hodiny odpracované nad rámec zvyčajného 40 hodinového týždňa (to sa týka iba študentov vysokých škôl)
  • Možnosť podieľať sa na náročných a stimulovaných pracovných úlohách pri práci s najmodernejšími technologickými a servisnými operáciami
  • Vzdelávacie príležitosti získané prostredníctvom IBM Global Campus (je to založené na požiadavkách na pozíciu)
  • Spôsobilosť pre rôzne programy uznávania IBM, ako aj pre návrhový program IBM (nápady od stážistov)
  • Cestovné a úrazové poistenie je poskytované na akékoľvek cestovanie súvisiace s prácou
  • Úhrada výdavkov sa poskytuje pri každom cestovaní súvisiacom s prácou
  • Príležitosť zúčastniť sa spoločenských aktivít IBM Club
  • Možnosť využívať rekreačné zariadenia IBM, ktoré sa nachádzajú na väčších miestach

V prípade jednotlivcov, ktorí majú záujem o stáž alebo kooperáciu prostredníctvom IBM, by mali zvážiť všetky faktory zapojené do procesu, ako je uvedené v tomto článku. Existujú osobitné požiadavky na oprávnenosť, niekoľko rôznych možností stáží a koopise a výhody, ktoré musí žiadateľ vziať do úvahy.

Fotografický kredit: s24.photobucket.com

Licencia Creative Commons

Zanechajte Svoj Komentár

Please enter your comment!
Please enter your name here