Ako získať stáž v Starbucks

Práca v globálne uznávanom podniku je mnohými snahami. Ak ste vysokoškolský študent alebo nedávny absolvent, môžete patriť k niekoľkým šťastlivcom, ktorí splnili tento sen!

Kávový gigant Starbucks ponúka stáže v rôznych oblastiach a svojim stážistom poskytuje príležitosti na rozšírenie ich prenosných schopností prostredníctvom práce v konkrétnych častiach spoločnosti. Nepochybne ide o skvelú príležitosť, ktorá môže mať za následok aj budúce vyhliadky na zamestnanie po ukončení štúdia!

Tu je všetko, čo potrebujete vedieť o získaní stáže v spoločnosti Starbucks a získaní cenných pracovných skúseností v jednej z najväčších spoločností na svete.

1. Poznať základy

Pred ponorením sa musíte najprv oboznámiť s dostupnými príležitosťami a ich konkrétnymi požiadavkami. Čím viac informácií ste, tým je väčšia šanca na výber a stať sa partnerom (Starbucks sa vyhýba slovu „zamestnanec“).

Prvá vec, ktorú potrebujete vedieť, je, že stážne programy spoločnosti Starbucks prebiehajú každé leto 10 týždňov. Ak sa chcete stať oprávneným kandidátom, musíte byť zaregistrovaní v akreditovanom vysokoškolskom alebo postgraduálnom programe týkajúcom sa tejto úlohy a mať minimálnu GPA 3, 0. Je tiež potrebné, aby ste boli semester až rok od ukončenia štúdia. Okrem toho sa očakáva, že stážisti sa presunú do mesta, kde sa stáž ponúka (zvyčajne v Seattli, Washington).

To by tiež mohol byť dobrý čas na spomenutie všetkých výhod, ktoré sa vám budú páčiť. Ako stážista budete mať právo:

  • konkurencieschopný plat
  • bezplatné bývanie
  • spoločenské udalosti
  • cestovné náhrady
  • príležitosti pracovať na jednotlivých projektoch
  • semináre a školenie odborných zručností
  • networkingové podujatia s vedúcimi pracovníkmi spoločnosti
  • zľavy v obchode a bezplatné produkty

2. Nájdite správnu úlohu

Ako stážista budete mať možnosť pracovať na projektoch, ktoré sa týkajú prevádzky a výkonnosti spoločnosti. Jedinou vecou, ​​ktorú nájdete, je zistiť, ktorá pozícia je pre vás tá správna!

Starbucks ponúka širokú škálu úloh, z ktorých si môžete vybrať, a ich programy stáží vám umožňujú skúmať rôzne oblasti v rámci tejto role. Zatiaľ čo niektorí majú širší prístup, iní sú rozdelení na špecializovanejšie obchodné jednotky. Napríklad by ste sa mohli uchádzať o programy, ktoré si budú vyžadovať konkrétne schopnosti, napríklad vývoj softvéru.

Programy, na ktoré budete mať nárok, budú tiež závisieť od vášho študijného odboru, zatiaľ čo je dôležité mať základné vedomosti o oblasti, v ktorej sa bude vaša rola vzťahovať.

Možnosti zahŕňajú najmä:

  • Finančné stáže (tento program zahŕňa prácu s maloobchodnými prevádzkami, spotrebnými výrobkami a medzinárodnými podnikmi)
  • Marketingové stáže (to zahŕňa pozície v produktovom a projektovom manažmente a produktovom dizajne)
  • Stáže v dodávateľskom reťazci (to znamená prichádzať s nákladovo efektívnymi riešeniami v konkrétnych oblastiach, ako sú doprava, distribúcia a výroba)
  • Technologické stáže (medzi ktoré patria programy v oblasti dátového inžinierstva, informačnej bezpečnosti, návrhu digitálnych produktov a vývoja aplikácií a softvéru)

Na druhej strane sa všetky tieto programy uskutočňujú v sídle spoločnosti v Seattli. Študenti technológie však majú možnosť prihlásiť sa a pracovať v technologickom centre Starbucks v Scottsdale v Arizone.

3. Odošlite svoju žiadosť

Existujú rôzne spôsoby, ako môžete požiadať o stáž v Starbucks. Skvelý spôsob, ako začať, je skontrolovať príležitosti v areáli, pretože spoločnosť má svoj vlastný univerzitný náborový tím. Nezabudnite skontrolovať, či na najbližšom veľtrhu kariéry na vašej škole budú zástupcovia spoločnosti, alebo či existujú príležitosti na nadviazanie kontaktov s nimi na iných podujatiach v areáli. Ak nie, môžete sa kedykoľvek prihlásiť online prostredníctvom špecializovanej stránky stáží spoločnosti Starbucks.

Po výbere programu, ku ktorému sa chcete pripojiť, je čas pracovať na vašej aplikácii - a nehovorím len o vytvorení pôsobivého životopisu! Mať nezaujatý online profil je skutočne rovnako dôležité ako dobrý životopis a presvedčivý sprievodný list. Je preto nevyhnutné, aby ste vyzerali profesionálne na všetkých frontoch - najmä na tých, ktorí môžu byť zamestnancami spoločnosti Google!

predplatiť

Prihláste sa k odberu noviniek a získajte úžasný obsah a získajte 20% zľavu z našej kariéry!

predplatiť

Dobrým spôsobom, ako to dosiahnuť, je vytvoriť profil LinkedIn, ak ste tak ešte neurobili, nezabudnite uviesť všetky informácie, ktoré by mohli byť pre vašich náborových pracovníkov relevantné a užitočné. To samozrejme platí aj pre váš životopis, pretože prispôsobenie jeho obsahu konkrétnej úlohe vás urobí atraktívnejším kandidátom.

Starbucks hľadá kandidátov z rôznych prostredí a hľadá ľudí, ktorí majú rovnaké hodnoty ako oni. Predtým, ako kliknete na tlačidlo „Odoslať“, nezabudnite najprv urobiť nejaký prieskum cieľov spoločnosti. Odvolávanie sa na kľúčové ciele vo vašej aplikácii vám pomôže vyniknúť od ostatných a zvýšiť vaše šance na výber.

4. Rozhovor eso

Akonáhle vaša žiadosť prejde testom, dostanete viac informácií o ďalšej fáze procesu. Inými slovami, je čas, aby ste sa pripravili na pohovor!

Proces pohovoru je pomerne jednoduchý. Pohovory sa zvyčajne konajú na mieste alebo v areáli univerzity a v závislosti od úlohy, o ktorú ste sa prihlásili, môžete byť požiadaní o absolvovanie praktického testu. Pokiaľ ide o obsah rozhovoru, bude to väčšinou pozostávať z najbežnejších otázok, to však neznamená, že by ste nemali pripravovať pôsobivý repertoár odpovedí.

Podľa predchádzajúcich respondentov otázky zahŕňajú: „Povedzte nám o náročnej situácii, ktorú ste prekonali“, „Prečo ste si vybrali Starbucks?“ a „Aké sú vaše dlhodobé ciele?“ Samozrejme, budete požiadaní, aby ste sa podelili o svoje vedomosti o spoločnosti a jej značkových osobách, a to bude váš okamih, keď budete žiariť.

Zamestnávatelia budú hľadať niekoho, kto má skutočný záujem o spoločnosť a ktorý má, samozrejme, ocenenie za kávu. To neznamená, že by ste mali byť znalcom kávy alebo dokonca ako káva, ale mali by ste preukázať povedomie o úsilí spoločnosti Starbucks a jej úlohe v komunite.

Ďalším kritickým bodom je prísť s vašimi otázkami, aby ste sa opýtali náborových pracovníkov. Opýtanie sa na plány spoločnosti a otázky týkajúce sa konkrétneho tímu, do ktorého sa chcete zapojiť, vám pomôžu urobiť trvalý dojem. Nielen, že to preukáže, že ste dobre informovaní, ale tiež ukáže náborovým pracovníkom, že ste túži dozvedieť sa viac. Inteligentný spôsob, ako to dosiahnuť, je navštíviť miestny obchod a požiadať zamestnancov o najnovšie produkty a projekty Starbucks. Koniec koncov, čím viac ste informovaní, tým menej pravdepodobní vás bude niekto, keď sa pýtajú na váš názor na najnovší nápoj Frappuccino, chytený!

Ešte jedna vec: nezabudnite na svoj reč tela. Spôsob, akým sa počas pohovoru správate, ovplyvní vašu celkovú výkonnosť, takže je nevyhnutné, aby ste sa zapojili a aby ste sa s tazateľmi dostali do očí!

5. Získajte ponuku

A teraz budete čakať - ale nie príliš dlho. Na základe používateľských recenzií na Glassdoor to môže trvať jeden až tri týždne, než sa ozvete náborový tím Starbucks. Ak však ich trvanie trvá dlhšie, môže byť dobrý nápad obrátiť sa na pohovor a sledovať ho. Ukážka iniciatívy sa bude počítať vo váš prospech!

Ak premýšľate o tom, že idete na míľu navyše a pošlete poznámku s poďakovaním, uistite sa, že jej obsah má zmysel. Využite príležitosť na ďalšie rozšírenie bodu alebo na objasnenie niečoho, čo bolo počas pohovoru pokryté. Na vašich náborových pracovníkov bude nepochybne dojem.

Ak máte stáž, dobre sa vám darí! Je čas, aby ste sa na Starbucks pripravili na svoj čas a získali cenné pracovné skúsenosti!

Avšak, ak nedostanete ponuku, nebojte sa! Existuje množstvo špičkových stáží, o ktoré sa môžete uchádzať namiesto toho a ktoré zahŕňajú programy spoločností ako Google, Apple a Facebook, tak prečo ich tiež nevynechať?

Už ste niekedy požiadali o stáž v Starbucks? Máte nejaké užitočné tipy, ktoré by ste chceli zdieľať? Dajte nám vedieť v časti s komentármi nižšie!

Zanechajte Svoj Komentár

Please enter your comment!
Please enter your name here