Dobrou správou je, že nemusíte byť študentom Ivy League s pôsobivým životopisom a dlhým zoznamom úspechov, aby ste boli prijatí do stážového programu LinkedIn. Všetko, čo skutočne potrebujete, je vynikajúca osobnosť, silné prenosné zručnosti, odhodlanie a (samozrejme) pôsobivý profil na LinkedIn!
Takže, ak ste pripravení pustiť sa do života meniaceho sa života, tu je to, čo potrebujete vedieť o letných stážach na LinkedIn!
1. Poznať základy
Pred odoslaním prihlášky by ste mali mať čas na pochopenie toho, čo zahŕňa stáž na LinkedIn a či ste vhodným kandidátom. Dĺžka stáží sa môže líšiť od 3 do 18 mesiacov v závislosti od miesta a typu stáže. Musíte byť tiež zapísaní na univerzitný titul a po ukončení stáže sa vrátiť do vzdelávacieho programu.
Skvelá správa je, že počas stáže na LinkedIn budete mať veľa výhod a výhod, vrátane:
- mzda až 45 dolárov za hodinu
- bezplatné bývanie
- raňajky zdarma, obedy a večere
- platené firemné sviatky
- prístup do telocvične a fitnes tried
- bezplatné letenky na rodinné návštevy
- aktivity na budovanie tímov
- Relácie otázok a odpovedí s generálnym riaditeľom spoločnosti LinkedIn a ďalšími vedúcimi predstaviteľmi.
2. Nájdite správnu úlohu
Na LinkedIn je síce veľa príležitostí, ale zvyčajne spadajú pod tri oddelenia: technické, obchodné a kreatívne stáže. Aby sme vám pomohli porozumieť tomu, čo sa každého týka, rozobrali sme ho nižšie pre vás.
Technické stáže
Všetky technické stáže budú k dispozícii koncom augusta, ale môžete si nastaviť výstrahy a vrátiť sa späť na tabuľu úloh, aby ste skontrolovali súčasné voľné pracovné miesta.
Odborné stáže sú rozdelené do dvoch kategórií:
- Inžinierske stáže (medzi ktoré patria softvérové inžinierstvo, používateľské rozhranie, inžinieri spoľahlivosti stránok, strojové učenie a relevantnosť a programy v oblasti vedy a dát, analytické programy)
- Product Management (program Associate Product Manager je elitný program ponúkaný záujemcom o príležitosti na vedenie).
Obchodné stáže
Obchodné stáže sú k dispozícii od konca októbra do začiatku novembra a sú rozdelené do troch kategórií:
- Vysokoškolské obchodné stáže (medzi ktoré patria programy Global Sales Org, Human Resources a Intelligent Automation Intern)
- MBA stáže (medzi ktoré patria programy pre obchodné operácie, obsahový marketing a rozvoj spoločnosti a prebiehajú počas letného obdobia s aplikáciami prijatými počas celého novembra).
- Právne stáže (program JD Intern sa zameriava na výučbu stážistov o právnych povinnostiach podnikania a umožňuje im uskutočňovať právny výskum a navrhovať zmluvy o technologických transakciách).
Kreatívne stáže
Kreatívne stáže umožňujú dizajnérom zapojiť sa do vytvárania užívateľsky príjemných zážitkov. V súčasnosti je k dispozícii jedna hlavná pozícia:
- User Experience Designer Intern (tento program zahŕňa vytváranie a navrhovanie inovatívnych používateľských skúseností koncových používateľov pre súčasné a nové produkty).
3. Odošlite svoju žiadosť
Teraz, keď ste zistili, o akú pracovnú pozíciu by ste sa chceli uchádzať, musíte si rozšíriť svoj profil na LinkedIn a odoslať svoju žiadosť spolu s profesionálne napísaným životopisom a podmanivým sprievodným listom.
Pritom je dôležité, aby ste do svojho životopisu prirodzene zahrnuli vhodné kľúčové slová; Tým sa zabezpečí, že dostane softvér ATS a vyčnieva z rezervy ostatných žiadateľov.
Predtým, ako stlačíte tlačidlo „Použiť teraz“, nezabudnite vyplniť prihlášku čo najkomplexnejšie a nezabudnite si overiť svoj životopis a podporné dokumenty a dúfajte v to najlepšie.
4. Ace vaše rozhovory
Ak vaša žiadosť urobila trik, kontaktuje vás náborový pracovník LinkedIn, ktorý vám poradí o ďalších krokoch. Môžu sa mierne líšiť v závislosti od úlohy, o ktorú ste požiadali, ale zvyčajne zahŕňajú úvodné telefonické premietanie, videokonferenciu a rozhovor na mieste.
Screening telefónu
Prvou fázou procesu pohovoru je telefonický hovor s náborovým pracovníkom. Počas hovoru vám položia rôzne otázky, aby ste porozumeli vašim záujmom a vašim pracovným metódam, aby ste zistili, či by ste mali dobrú kultúru.
Pred telefonátom by ste mali venovať primeraný čas príprave odpovedí na bežné otázky týkajúce sa rozhovorov a uskutočneniu hĺbkového prieskumu o podnikaní a konkrétnom oddelení, o ktoré sa uchádzate. Ak počas pohovoru vieš niečo o spoločnosti, preukážete, že ste si plne vedomí úspechu firmy, a to na manažéra najímania zapôsobí.
Video konferencia
Ak ste sa úspešne dostali do druhej etapy, budete pozvaní na videokonferenciu s potenciálnym manažérom. Nie je však potrebné panikáriť! Náborový pracovník, s ktorým ste pôvodne hovorili, vám zavolá niekoľko dní vopred a informuje vás o pohovore, aby ste sa mohli plne pripraviť.
Potom by ste si mali dať čas prečítať si všetky podporné dokumenty, pripraviť výšku vášho výťahu a vybrať si oblečenie na pohovor. Aj keď tazateľ uvidí iba vašu najvyššiu polovicu, je dôležité, aby ste sa zdali profesionálni.
Rozhovor na mieste / praktický test
Záverečná fáza procesu pohovoru sa môže líšiť v závislosti od polohy. Predtým, ako sa hlavy spoločnosti LinkedIn rozhodnú, budete buď pozvaný na miestny pohovor, alebo vám bude poskytnutý praktický test (napr .: riešenie problému s kódovaním).
Bývalí respondenti na Glassdoor uviedli podrobnosti o svojich predchádzajúcich interných rozhovoroch, takže je užitočné si ich prečítať a zistiť, čo súvisí s úlohou, o ktorú sa uchádzate.
5. Získajte ponuku
Po dokončení všetkých troch fáz procesu rozhovoru už nemôžete robiť nič iné, len čakať!
Na základe zistení spoločnosti Glassdoor môže hra čakať trvať tri až tri týždne. Mnoho žiadateľov o LinkedIn tiež odporučilo, aby nedostávali spätnú väzbu od náborových pracovníkov, takže ak sa s nimi stretnete rovnako, vedzte, že je to normálny postup.
Ak ste od svojho náborového pracovníka nepočuli o tri týždne neskôr, je vhodné sledovať stav vášho pohovoru. Nemáte čo stratiť, takže namiesto toho, aby ste sa obťažovali a robili si starosti, prečo neskúsiť svoj osud?
Ak sa vám podarilo zabezpečiť pozíciu, blahoželám! Ste na vzrušujúcej ceste a budete okamžite považovaní za súčasť tímu s vašimi vlastnými projektmi a zodpovednosťami.
Ak vás však odmietli, neznepokojujte sa! Vždy sa môžete pokúsiť budúci rok, zatiaľ čo existuje mnoho ďalších spoločností, ktoré ponúkajú vynikajúce stáže, vrátane služieb Facebook, Google, Microsoft a Red Bull.
Už ste niekedy požiadali o stáž na LinkedIn? Ak áno, zapojte sa do rozhovoru nižšie a dajte nám vedieť o svojich skúsenostiach!
