Spôsob, ako odpovedať na väčšinu otázok počas pracovného pohovoru, je s nadšením; tak naozaj, výzvou tu nie je, ako odpovedať na otázku na pohovor, ale to, či ste skutočne ochotní povedať „áno“.
V ideálnom prípade povedzte zamestnávateľovi, že ste ochotní urobiť všetko, čo je potrebné pre dobrú prácu, ale tiež, že pred prijatím konečného rozhodnutia potrebujete určité informácie.
Položením niekoľkých otázok by ste mali pomôcť pri rozhodovaní.
1. Koľko času strávim na cestách?
Je to celkom základná informácia, ktorú potrebujete vedieť pred prijatím konečného rozhodnutia: Aká suma vášho pracovného týždňa sa strávi na cestách? Výdavky na jednu noc v týždni mimo domova sa výrazne líšia od zamestnania, ktoré si vyžaduje 75% cestovania.
2. Aký je čas na ceste?
Ak vám zamestnávateľ povie, že od vás bude očakávať, že budete cestovať 25 percent času, sledujte túto otázku a zisťujte, ako je čas rozvrhnutý. Znamená to 25% času na ceste, že ste mimo domova na štyri mesiace v roku, alebo to znamená jeden alebo dva dni v týždni, každý týždeň v roku? Medzi nimi je obrovský rozdiel.
3. Platia sa všetky vaše výdavky?
Mali by ste sa tiež dozvedieť, aké náklady bude váš zamestnávateľ kryť, keď ste na cestách. Opýtať sa:
- Či už budete musieť riadiť svoje vlastné auto
- Či už budete mať na prenocovanie nejaké bonusové peniaze alebo nadčas
- Koľko za deň dostanete na pokrytie vecí, ako je jedlo a vedľajšie veci
4. Je na palube vaša rodina?
Nie je to len to, či je váš manžel / manželka alebo iní členovia rodiny v poriadku, keď ste na cestách. Je to dôležité pre rodinnú harmóniu, ale je potrebné zvážiť aj to, či si môžete dovoliť byť tak ďaleko. Ak ste mimo domova niekoľko dní v týždni, môže to znamenať, že budete potrebovať ďalšiu starostlivosť o deti.
Ak ste rodinka s jedným autom a od vás sa očakáva, že budete riadiť svoju vlastnú automobilku, môže to znamenať, že budete potrebovať ďalšie auto alebo alternatívny plán na cestu okolo. Pokiaľ ide o prispôsobenie intenzívneho cestovného poriadku do vášho domáceho života, starostlivo zvážte výhody a nevýhody.
Príklad odpovede:
Vždy je dôležité byť úprimný. Nemá zmysel hovoriť, že môžete cestovať, keď nemôžete, pretože ak budete dostávať pracovnú ponuku, musíte ju odmietnuť.
Ak ste kandidát na vstupnej úrovni bez záväzkov alebo rodiny, je to dobrá pozitívna reakcia.
- "Dokážem značne cestovať a mám veľa skúseností s cestovaním od môjho roku štúdia do zahraničia vo Švédsku a rozdielneho roku, ktorý som strávil cestovaním po svete po univerzite."
Pre skúsenejších kandidátov s rodinou a povinnosťami by to bola dobrá odpoveď.
- „Počas týždňa môžem cestovať, ale potrebujem víkendy, aby som mohla stráviť kvalitný čas so svojou rodinou. Budem musieť cestovať cez víkendy? A ak áno, ako často? “
Počas pracovného pohovoru by odpoveď na otázku „ste ochotní cestovať“ mala byť určite „áno“. Nestrácajte čas zamestnávateľa, ak nie ste ochotní cestovať.
Ak vám zamestnávateľ ponúkne prácu, použite informácie, ktoré ste získali pri rokovacom poriadku. Možno budete dokonca schopní vyjednávať napríklad vyšší plat alebo viac cestovných výhod výmenou za celú tú dobu na ceste.
Dostali ste niekedy prácu, kde ste mali cestovať a nemohli ste sa zaviazať? Čo sa stalo?
Tento článok bol pôvodne publikovaný v máji 2015.
