Keď vás potenciálny zamestnávateľ požiada, aby ste prediskutovali svoje osobné vyhlásenie o misii, je pravdepodobné, že sa snažia získať pocit, ako sa definujete, kam si myslíte, že idete, a ako dobre zapadáte do spoločnosti. Inými slovami, na túto otázku na pohovor je veľa, takže ju musíte brať vážne.
Tu je niekoľko spôsobov, ako sa pripraviť na túto dôležitú časť procesu pohovoru:
1. Skontrolujte poslanie spoločnosti
Príprava na všetky pracovné pohovory by mala zahŕňať čo najväčší prieskum spoločnosti. V tomto prípade to znamená, že sa budete snažiť dostať do rúk vyhlásenie spoločnosti o poslaní - ktoré sa môže zobraziť na domovskej stránke jej webovej stránky pod názvom spoločnosti. Môže sa zobraziť aj na firemnej stránke „O spoločnosti“ alebo v iných online materiáloch.
Ak nemôžete nájsť žiadne materiály s špecifickým názvom „vyhlásenie o misii“, váš doterajší výskum - prostredníctvom webových stránok, výstrižkov z novín alebo médií, online videí a reklamných správ spoločnosti - by vám mal dať predstavu o tom, čo spoločnosť robí, kto jej zákazníci sú a aké sú jeho ciele do budúcnosti, čo je v podstate jeho „vyhlásenie o poslaní“. Ešte lepšie je, skúste zistiť, prečo vedúci spoločnosti robia to, čo robia. Napríklad reťazec reštaurácií by sa mohol zaoberať poskytovaním potravín zákazníkom - môžu to však robiť aj preto, aby získavali prostriedky na charitu, alebo aby zmenili vnímanie určitého druhu potravín zo strany spotrebiteľov.
2. Vyhodnoťte svoje osobné a profesionálne ciele
Teraz je čas otočiť stoly dovnútra a zamerať sa na svoje osobné a profesionálne ciele. Tieto budú tvoriť základ vášho osobného poslania. Identifikujte, čo robíte dobre, kde ste dosiahli svoje minulé úspechy, zostavte si zoznam svojich základných hodnôt a čo vás skutočne vedie, aby ste pokračovali, navrhuje Randall S. Hansen, Ph.D. kvalifikovaných kariér. Na základe tejto sebareflexie prídete s niekoľkými krátkodobými a dlhodobými cieľmi svojej kariéry. Pokúste sa vizualizovať, kde chcete byť profesionálne za jeden rok, ako aj kde chcete byť za päť a desať rokov. Tieto ciele by samozrejme mali byť v súlade s vašimi základnými hodnotami. Ak si napríklad ceníte nezávislú kariéru, v ktorej získate určitú tvorivú slobodu, napríklad cieľ byť partnerom v reklamnej spoločnosti by bol pravdepodobne lepším cieľom, ako cieľom pokračovať v práci asistenta kreatívnej osoby, ktorá zavolá. všetky strely.
3. Kombinujte obe strany.
Počas pracovného pohovoru je najlepšou voľbou vytvoriť syntézu vašich osobných / profesionálnych cieľov a cieľov spoločnosti. Ak je poslaním spoločnosti pomáhať ľuďom dosiahnuť finančnú slobodu a vaším osobným cieľom je pracovať ako finančný plánovač pre mladé rodiny, vaše ciele budú dobre zladené. Preto hľadajte spôsoby, ako začleniť ciele spoločnosti alebo vyhlásenie o misii do vašej odpovede.
Odpovedzte na otázku tak, že najprv poviete o svojich profesionálnych cieľoch a potom o tom, ako to dobre zapadá do cieľov spoločnosti. Je v poriadku uviesť niekoľko konkrétnych príkladov vášho osobného poslania v živote - ale počas pracovného pohovoru sa vždy informujte o tom, ako bude táto misia prospešná pre spoločnosť. Koniec koncov, budete sa snažiť slúžiť záujmom spoločnosti. Kľúčom je vždy ukázať, že obidve sú zarovnané. Ako vždy, majte svoju odpoveď stručnú a vyhýbajte sa kolísaniu.
