Ako odpovedať 'Ste tímovým hráčom?'

Vaša kvalifikácia a pracovné skúsenosti vám nestačia na to, aby vám poskytli prácu. V skutočnosti manažéri prijímania do zamestnania vo všeobecnosti kladú veľký dôraz na výkon uchádzača pri výberovom konaní pri prijímaní do zamestnania.

To, samozrejme, postačuje na to, aby boli rozhovory ešte desivejšie desivé, ale prípravou v dostatočnom časovom predstihu na náročné otázky na pohovor môžete odstrániť veľký tlak.

Jednou z takýchto otázok je „Ste tímovým hráčom?“

Čítajte ďalej, aby ste zistili, prečo sa tazatelia pýtajú na túto otázku a ako poskytnúť odpoveď, ktorá odpáli ich ponožky a dostane vás za prácu.

Účel

Najímanie manažérov a náborových pracovníkov nezaberie približne 30 minút z ich plánov plných pracovných povinností, aby vám položili náhodné otázky bez zjavného dôvodu - každá otázka, ktorú ste položili v rozhovore, má starostlivo vypočítaný účel.

Otázka, či ste tímovým hráčom - a odpoveďou, ktorú vyvoláva - pomáha zamestnávateľom určiť, či je ľahké spolu vyjsť a či dokážete efektívne spolupracovať a komunikovať s ostatnými. Toto v podstate naznačuje vašu vhodnosť pre danú úlohu.

Koniec koncov, tímová práca je nevyhnutná vo väčšine pracovných prostredí. Len málo pracovných miest sa vykonáva izolovane a aj keď sú, stále si vyžaduje určitú formu spolupráce. Či už sa uchádzate o pozíciu na základnej úrovni alebo o manažérsku rolu, musíte byť schopní preukázať svoju schopnosť vytvárať nápady, uskutočňovať projekty, komunikovať problémy a prekonávať problémy s ostatnými.

Podobné otázky, ktoré poskytujú príležitosti na preukázanie schopností vášho tímu, zahŕňajú:

  • Dávate prednosť tímovej práci alebo samostatnej práci?
  • Mali ste niekedy ťažkosti s prácou s manažérom?
  • Máte radi prácu v tíme?
  • Aké stratégie používate na motiváciu svojho tímu?
  • Ako by ste opísali svoju schopnosť pracovať ako súčasť tímu?

Ako odpovedať na otázku

Podobne ako pri všetkých ostatných otázkach, ktoré sa vás pravdepodobne budú pýtať na pohovore, dať odpoveď spolu, ktorá efektívne preukáže vaše tímové zručnosti, môže byť trochu výzvou - dokonca aj pre opýtaného veterána. Ale podľa nasledujúcich tipov budete môcť zasiahnuť túto ťažkú ​​otázku na rozhovor priamo z parku.

  1. Prečítajte si popis práce: Dúfajme, že ste to už urobili, keď dávate svoj životopis a sprievodný list, ale musíte ho znova prejsť, aby ste si osviežili pamäť a pokúsili sa zistiť, čo presne znamená „tímová práca“. spoločnosti, do ktorej sa uchádzate. Je to jednoducho schopnosť vyjsť v profesionálnom prostredí alebo to znamená postaviť sa a hrať veľa rôznych úloh? Akonáhle ste na to prišli, budete schopní vyladiť svoju odpoveď okolo toho, čo spoločnosť hľadá v kandidátoch. (Môžete sa tiež pozrieť na webové stránky spoločnosti About and Careers, aby ste lepšie porozumeli ich kultúre, ako aj skontrolovať recenzie spoločností na webových stránkach ako Glassdoor.)
  2. Použite nedávne príklady: Pri hľadaní príbehu, na ktorý sa vaša odpoveď vzťahuje, je dôležité držať sa nedávnej minulosti. Po tom, čo bolo povedané, je však v poriadku ísť ďalej, ak je príbeh obzvlášť pôsobivý. Medzitým, ak ste vo svete práce nováčikom, môžete použiť príklady zo školských projektov, stáže, dobrovoľníckej práce alebo mimoškolských aktivít.
  3. Zabezpečte, aby boli relevantné: Uveďte príklady, ktoré sú relevantné pre spoločnosť a konkrétnu prácu, o ktorú sa uchádzate. Koniec koncov, chcete ukázať zamestnávateľom, ako môžete správne využiť svoje tímové zručnosti a ako z nich bude mať spoločnosť prospech.
  4. Nepamätajte si skript: Namiesto toho, aby ste rozprávali iba skriptovanú odpoveď, ktorú ste sa naučili srdcom, vyzdvihnite svoj príbeh v zozname s odrážkami a pomocou hlavných bodov vytvorte konverzačnejšiu odpoveď. Robotická a nacvičená odpoveď jednoducho nezaujme dojem.
  5. Buďte úprimní: Nezveličujte alebo nevyrovnajte svoje tímové zručnosti alebo ich nedostatok - budete chytení a ak tak urobíte, určite to nevyzerá dobre. Aj keď ste trochu osamelý vlk, je najlepšie povedať niečo ako: „Aj keď vo všeobecnosti uprednostňujem prácu sama, chápem dôležitosť tímovej práce a v prípade potreby dokážem s ostatnými úspešne spolupracovať“.
  6. Vyhnite sa klišé: Tímová práca je vo všeobecnosti synonymom pre šport, takže vaším prvým pudom môže byť ponúknuť športovú analógiu pre vašu odpoveď. Najlepšia rada by tu bola: nie. Je to drsné a veľmi bežné, a v dôsledku toho okamžite stratíte dôveryhodnosť.
  7. Relax: Aj keď je to ľahšie povedané ako urobené, mali by ste sa počas pohovoru pokúsiť zostať v pokoji. Nadmerný stres môže koniec koncov negatívne ovplyvniť váš výkon a zničiť vaše šance na prácu.
  8. Použite techniku ​​STAR: Otvorte krátkym popisom situácie a kontextu príbehu; vysvetliť úlohu, ktorú ste museli dokončiť, opísať konkrétne problémy; uveďte konkrétne kroky, ktoré ste podnikli na dokončenie úlohy, a uzavrite výsledok vášho úsilia.

Vzorové odpovede

Nižšie je uvedený výber niekoľkých najlepších odpovedí na túto otázku, ktoré môžete použiť pri inšpirácii pri tvorbe vlastnej odpovede:

  • Áno som. Príkladom toho je moje predchádzajúce zamestnanie, kde som pracoval ako pokladník v miestnom supermarkete. Aj keď som nemal žiadnych zákazníkov, aby mi pomáhali, môj kolega bol zaplavený mimoriadne veľkým nákupom a potreboval pomoc pri dokončovaní práce čo najrýchlejšie a najúčinnejšie. V tejto konkrétnej situácii som jej pomohol pri zabalení predmetov. V dôsledku toho zákazník odišiel spokojný vďaka rýchlej a efektívnej službe a môj kolega ocenil pomoc, ktorú som jej dal.
  • Keď som pracoval v spoločnosti ABC123, vyskytli sa problémy, s ktorými niektorí moji kolegovia nevychádzali. Toto trenie brzdilo úspech projektu, na ktorom sme pracovali. Ako vedúci tímu som sa zapojil do konfliktu a pomohol som svojim kolegom nájsť spôsob, ako rozdeliť svoje rozdiely stranou a pracovať spolu. Výsledkom bolo, že tím sa mohol pohnúť vpred a dokončiť projekt včas.
  • Áno som. V mojej súčasnej úlohe spisovateľa obsahu pre spoločnosť ABC123 sme boli s kolegami upozornení, že musíme zvýšiť počet článkov, ktoré sme vytvorili, aby sme pokryli dni, keď bude kancelária počas vianočných sviatkov zatvorená. Spoločne sme navrhli plán na výrobu 30 článkov do 5. V dôsledku spolupráce sme dokázali vyrobiť 40 článkov do termínu a náš rozvrh publikovania bol naplánovaný týždne vopred.

Už ste niekedy boli požiadaní o svoje tímové zručnosti v pracovnom pohovore? Ako ste odpovedali a boli na vaše otázky kladené otázky? Pripojte sa ku konverzácii dole a podeľte sa s nami o svoje skúsenosti a rady - nikdy neviete, mohli by ste pomôcť niekomu len s prácou!

Medzitým nezabudnite navštíviť nášho sprievodcu prípravou na pohovor, ako aj zbierku najbežnejších otázok (a ako na ne odpovedať).

Zanechajte Svoj Komentár

Please enter your comment!
Please enter your name here