Tiež sa obávate o svojich nových kolegov. O tom, že je v kancelárii „novým chlapom alebo dievčaťom“. Je to ako začať v novej škole - ľudia už majú priateľov, patria ku kliešťom a väčšinou sa do nich zapájajú.
A potom ste tu. Ten prvý deň sa ukážeš, že nikoho nepoznáš, nič nepoznáš a dokonca ani nemáš viac ako základné vedomosti o fyzickom usporiadaní. Ak budete mať šťastie, možno ste urobili rozhovor v kancelárii, takže je možné (ale nie dané), že ste tam boli aspoň raz a stretli sa aspoň s jednou osobou. Môže to byť úplne desivé.
Aby ste prelomili ľad so svojimi kolegami, musíte začať prvý deň. Nečakajte. Tu je päť spôsobov, ako sa cítiť od chvíle, keď prejdete dverami, aspoň trochu pohodlnejšie.
# 1 - Nabite poplatok
Buďte prvý deň proaktívni. Je zlý nápad sa schovávať vo vašej kancelárii alebo na stole, keď si poviete, že zajtra stretnete všetkých, či môžete prvý deň len prežiť. Prevezmite iniciatívu a zabezpečte, aby ste ju prežili a aby ste sa cítili báječne tým, že sa budete oboznámiť s každým. Nečakajte, až to váš nový manažér urobí za vás. Nemusí mať čas ani na to premýšľať. Je to len na vás. Choďte okolo a predstavte sa, usmievajte sa a naučte sa niekoľko mien (počas prvej konverzácie to pomôže niekoľkokrát opakovať meno niekoho). Každý sa pravdepodobne aspoň trochu obáva, že ste sa pripojili k skupine, aby sa v tomto procese cítili lepšie. Vrátia láskavosť.
Váš prvý deň nie je čas sa hanbiť, aj keď ste. Choďte tam a spoznajte ľudí. Okamžite.
# 2 - Zaujímajte sa viac ako zaujímavo
Počas niekoľkých prvých dní prejavte úprimný záujem o svojich nových spolupracovníkov, kolegov a susedov v kóde. Povedzte „dobré ráno“ a „ahoj“, opýtajte sa ich na ich noc alebo víkend a požiadajte o doplňujúce otázky k čomukoľvek, čo hovoria. Dajte im otvorené otázky (tie, na ktoré nie je možné odpovedať jednoduchým áno alebo nie), aby kultivovali skutočný rozhovor. Ak majú problémy s pracovným projektom alebo úlohou, ponúknite pomoc, ak môžete.
Príliš veľa ľudí sa pokúša začať byť najzaujímavejšou osobou v kancelárii, keď začínajú, pričom veria, že k nim pritiahnu kolegov. Je to vyčerpávajúce a nefunguje to tak často (ak nie viac) ako to robí. Navyše riskujete, že narazíte na hlasné, nepríjemné a falošné, ak sa budete snažiť príliš tvrdo. Určite nemusíte skrývať svoju osobnosť, ale neskúšajte všetkých nútiť, aby vás mali radi. Ukážte úprimný záujem o ľudí okolo vás a prejavia o vás záujem. Zúčastnite sa kancelárskych podujatí a výletov. Pomaly a stabilne vyhráva preteky.
# 3 - Navštívte vodný chladič
Stereotypný obraz administratívnych pracovníkov, ktorí sa zhromažďujú okolo vodného chladiča, aby prediskutovali včerajšiu epizódu „Seinfeld“, je trochu zastaraný, ale sentiment zostáva platný. Každá kancelária alebo pracovisko má miesto, kde sa každý deň zhromažďuje na rôznych miestach počas prestávok, na jedenie, klebety a stýkať sa. Nájdi to. Môže to byť prestávka alebo obedová miestnosť, vonkajší priestor a áno, môže to byť dokonca vodný chladič. Nech už je to čokoľvek, urobte si bod, do ktorého by ste mali vstúpiť počas dňa a pripojiť sa ku konverzácii. Vezmite si tam prestávku na kávu. Jedzte tam svoj obed. Spojte sa so svojimi kolegami. Aj keď ste plachý a zaneprázdnený, môžete v určitom okamihu nazbierať odvahu a čas na návštevu. Uvidíte obrovskú návratnosť tejto investície.
# 4 - Nakrmte svojich kolegov
Môže sa to zdať trochu unavené a klišé, ale priniesť nejaké občerstvenie - šišky, vdolky, pečené pečivo, koláčiky - prvý piatok pôjde dlhú cestu. Pozvite všetkých, aby vám poďakovali za to, že váš prvý týždeň prebehol hladko a cítili sa vítaní.
# 5 - Jedzte so svojimi spolupracovníkmi
To platí pre každý obed v priebehu týždňa (ak všetci jedia v miestnosti na oddych, určite to tiež musíte). Ale choďte ešte o krok ďalej a pozvite svoje okamžité oddelenie, tím alebo skupinu na obed čoskoro. Nemusí to byť vaše „liečenie“ (mohlo by to byť, ak si to môžete dovoliť), ale poskytuje vám to príležitosť spoznať ich mimo kancelárie a naopak.
Ešte lepšie je, pozvať ich na nápoje a / alebo večeru po práci niekedy počas prvého alebo druhého týždňa. Kultivujte vzťahy mimo zamestnania.
Byť novým zamestnancom môže byť stresujúce, ale každý chce, aby ste uspeli a cítili sa pohodlne. Vezmite si týchto päť jednoduchých rád, ktoré vám pomôžu a budete sa cítiť ako jeden z tímov pred koncom druhého týždňa.
Obrázok: iStock
