Krok 1: Identifikujte ciele svojej kariéry
Ak si nie ste istí, ako zostaviť kariérny plán, prvým krokom je pochopiť, aké sú vaše ciele, pretože budú slúžiť ako váš kompas. Keďže váš kariérny plán musí byť čo najkomplexnejší, je dôležité zahrnúť čo najviac informácií. Napríklad, ak vaše ašpirácie zahŕňajú založenie vlastného podniku alebo sa stanete generálnym riaditeľom a vy tiež dúfate, že sa vrátite na univerzitu a získate postgraduálny titul, je nevyhnutné, aby ste všetky svoje ašpirácie zapracovali do svojho akčného plánu rozvoja kariéry.
Životné hodnoty
Keďže naša kariéra nebeží nezávisle na našich životoch, mali by ste tiež zvážiť, ako vytvorenie kariérneho plánu zapadá do vášho životného štýlu. Začnite tým, že premýšľate o svojich životných hodnotách a na čom vám záleží. Keďže práca zaberá jednu tretinu nášho dňa (alebo viac), zvážte vplyv, ktorý budú mať vaše kariérne rozhodnutia na váš život, a starostlivo premýšľajte o tom, čo od zamestnania požadujete.
Zručnosti a záujmy
Je tiež dôležité vziať do úvahy vaše záujmy, pokiaľ ide o zručnosti a znalosti. Pochopenie osobných kvalít, ktoré vás zaujímajú, bude mať za následok, že vaša profesionálna skúsenosť bude pre vás dôležitá. Urobte si zoznam všetkého, čo vás baví v práci, čo si myslíte, že by ste radi robili, ak by ste dostali príležitosť, a porovnajte ich s úlohami, ktoré chcete robiť.
Krok 2: Zhodnoťte svoju aktuálnu situáciu
Uistenie sa, že vaše ciele sú realistické, pomôže zaistiť vytvorenie efektívneho plánu kariéry, takže potom, čo ste prišli na to, aké sú vaše ciele, o krok späť a zvážte, aká je vaša súčasná situácia. Pravdepodobne zistíte, že niektoré z vašich cieľov nie je možné dosiahnuť, alebo že máte aspoň veľmi dlhú cestu, než sa dostanete do pochopenia svojich kariérnych cieľov.
Súčasná zručnosť
Je dôležité vziať do úvahy aktuálny súbor zručností. Ak vaša súčasná sada zručností neodráža váš konečný cieľ, nestrácajte na sile, pretože tieto zručnosti môžete získať pri profesionálnom raste. Začnite tým, že otestujete svoju aktuálnu odbornosť proti vašim cieľom a zostavte zoznam všetkých zručností, ktoré potrebujete, aby ste dosiahli svoj cieľ.
slabé stránky
Okrem svojich schopností by ste mali zhodnotiť aj svoje slabé stránky. Keďže tento proces nebude veľmi príjemný, mali by ste zvážiť identifikáciu svojich slabostí ako oblastí, na ktorých musíte pracovať, a nie oblastí, v ktorých vám chýba. Neoznačujte svoje „zlé organizačné schopnosti“ ako zlé, skôr ich uvádzajte ako „organizačné zručnosti, ktoré si vyžadujú zlepšenie“.
Konštruktívna sebakritika vám pomôže stanoviť realistickejšie ciele, takže sa nemusíte vyhýbať priznaniu, že existujú veci, ktoré jednoducho nemôžete urobiť.
Krok 3: Preskúmajte svoje príležitosti
Potom, čo ste identifikovali svoje ciele a otestovali ich oproti svojej súčasnej situácii, mali by ste začať skúmať, čo môžete urobiť, aby ste ich dosiahli. Možno sa napríklad musíte vrátiť na univerzitu, alebo by ste sa mali prihlásiť do online triedy. Je dôležité pochopiť, či existuje viac ako jedna trasa, ktorá vás dovedie k cieľu a či existuje pokus o pochopenie, ktorá trasa vás rýchlejšie a efektívnejšie dostane k vášmu cieľu.
Zvážte ďalšie problémy
Keď skúmate svoje príležitosti, uvedomíte si, že je potrebné zvážiť viac, ako ste si pôvodne mysleli. Napríklad registrácia na online triedu po práci môže narušiť váš životný štýl, ale možno budete musieť vziať druhé zamestnanie, aby ste zaplatili univerzitné školné. Je dôležité zistiť, aké problémy sa môžu vyskytnúť a zapracovať ich do vášho plánu.
Požiadať o pomoc
Ak si nie ste istí, aký je ďalší krok, zvážte žiadosť o pomoc. Personálne oddelenie vašej spoločnosti vám môže pomôcť. Zvyčajne sa zaoberajú takýmito záležitosťami dôverne, takže ak máte pocit, že sú dôveryhodní, navštívte ich. Kariérne služby vám tiež pomôžu a dokonca si môžete najať profesionálneho kariérneho trénera, ktorý vám pomôže vytvoriť efektívny kariérny plán. Môžete tiež zvážiť rozhovor s odborníkmi vo vašom odbore, pretože môžu mať niekoľko tipov na zdieľanie. Prepojené prepojenia sa môžu tiež hodiť, takže sa nemusíte báť osloviť.
Krok 4: Prijmite opatrenia
Potom, čo ste preskúmali dostupné príležitosti a rozhodli ste sa, všetko, čo zostáva, je uviesť plán do praxe. Zamyslite sa nad tým, ako sa pohnete vpred a pokúste sa získať akúkoľvek podporu, ktorá vám pomôže pri príprave kariérneho plánu. Napríklad, čo by ste mali urobiť, aby ste dostali školenie, ktoré ponúka vaša práca? Je tu niekto, s kým by si mohol hovoriť? Aké sú posledné kroky, ktoré vám pomôžu vypracovať plán? To všetko sú otázky, ktoré si musíte neustále položiť, aby ste sa uistili, že ste na správnej ceste.
Na uľahčenie procesu rozdelte svoje akcie do troch častí:
- Kritické komponenty sú oblasti, ktoré si vyžadujú osobitnú pozornosť. Možno zistíte, že mať MBA je nevyhnutné na dosiahnutie vášho konečného cieľa.
- Krátkodobé komponenty sa zameriavajú na menšie ciele, ktoré sú len tam, pretože sú určené na to, aby vám pomohli dosiahnuť vaše väčšie ciele.
- Dlhodobé komponenty sa vzťahujú na vaše konečné ciele a dajú sa vyriešiť až potom, čo ste dosiahli všetky svoje krátkodobé ciele.
Je dôležité, aby bol váš plán dobre premyslený, pretože akékoľvek medzery by mohli brániť vašim šanci dosiahnuť vaše ciele.
Krok 5: Priradenie časovej osi a míľnikov
Vytvorenie osobného kariérneho plánu nie je ľahké, ale to neznamená, že by ste ho mali odložiť hneď, ako ho dokončíte. Je dôležité, aby ste si ho niekde nechali, kde ho môžete vidieť, a každý deň sa nechali inšpirovať.
časová os
Ak chcete zefektívniť svoj kariérny plán, mali by ste na časovú os tiež uviesť všetky svoje ciele a kroky. Ak je vaším konečným cieľom začať podnikať, musíte si sami stanoviť časový rámec. Zvážte, ako dlho vám bude trvať, kým získate potrebné zručnosti, získate peniaze, ktoré potrebujete atď., A tieto kroky vložte do svojho rámca. Čím viac sú vaše kariérne ciele v logickej postupnosti, tým väčšie šance budete musieť sledovať.
Míľniky
Okrem plánovania konkrétnych časov na preskúmanie a aktualizáciu vášho osobného kariérneho plánu je dôležité uznať, ktoré úspechy možno považovať za míľniky. Ak získanie postgraduálneho titulu pomôže oživiť váš profesionálny život, potom by sa promócia na vysokej škole mala považovať za míľnik. Je tiež dôležité oslavovať vaše míľniky, pretože to vám pomôže motivovať k posunu vpred.
Vytvorenie efektívneho osobného kariérneho plánu vám pomôže pri prijímaní rozhodnutí týkajúcich sa kariéry, takže musíte venovať čas a vynakladať potrebné úsilie.
Viete, ako zostaviť kariérny plán? Už ste prešli týmto procesom? Podeľte sa s nami v sekcii komentárov nižšie.
