5 jednoduchých krokov k získaniu praxe v spoločnosti Google

Kto teraz sníva o práci v spoločnosti Google? Vychutnajte si úžasné výhody, ako je bezplatná, nekonečná ponuka gurmánskeho jedla a občerstvenia, ako aj kurzy fitnes a wellness a zdravotnícke služby priamo na mieste. Nehovoriac o veľkorysých plánoch rodičovskej dovolenky a dôchodkového sporenia, rozsiahlych možnostiach osobného a profesionálneho rozvoja a rozmanitom a inkluzívnom pracovnom prostredí. Ale to nie je všetko: môžete tiež priviesť svojho psa do práce!

Ak to znie ako vaše pracovisko a ste stále na uni, potom získanie stáže môže byť skvelým spôsobom, ako dostať nohu do dverí a začať plánovať svoju, dúfajme úspešnú kariéru.

Tu je všetko, čo potrebujete vedieť o tom, ako získať stáž v spoločnosti Google v piatich jednoduchých krokoch!

1. Nájdite správnu úlohu

Najprv preskúmajte dostupné pracovné miesta spoločnosti Google, ktoré vám poskytnú dostupné možnosti stáží, ktoré zodpovedajú vašim schopnostiam a záujmom na základe preferovanej polohy. Uistite sa, že ste v rozbaľovacej ponuke Divízia vybrali možnosť „Google“ (v prípade potreby môžete tiež vyhľadávať príležitosti na serveroch YouTube, Google Fiber a X) a v časti Typ možnosť „Intern“.

Spoločnosť Google ponúka rôzne typy stáží, ktoré sú uvedené nižšie spolu s minimálnymi požiadavkami:

Inžinierske a technologické stáže

  • Pridružený produktový manažér: V súčasnosti musí byť absolventom bakalárskeho, magisterského alebo doktorandského štúdia v odbore informatiky alebo príbuzného odboru.
  • Engineering Practicum: Musí to byť prvý - alebo druhý rok vysokoškolský študent, ktorý v súčasnosti študuje na 4-ročnej severoamerickej univerzite bakalársky titul v odbore informatiky alebo príbuznej technickej oblasti - prihlášky otvorené v októbri
  • Hardvérové ​​inžinierstvo: Musí v súčasnosti študovať bakalárske, magisterské alebo doktorandské štúdium v ​​odbore elektrotechnika, strojárstvo alebo príbuzný odbor.
  • Strojné inžinierstvo: V súčasnosti musí študovať na plný úväzok bakalársky, magisterský alebo doktorský titul v strojárstve alebo v príbuznej technickej oblasti - aplikácie otvorené v januári
  • Softvérové ​​inžinierstvo: Musí byť v súčasnosti doktorandom v odbore informatiky alebo súvisiacej technickej oblasti
  • STEP (Summer Trainee Engineering Program): Musí byť v súčasnosti bakalársky titul z informatiky alebo príbuzného odboru - ponúkaný mimo Severnej Ameriky
  • Užívateľská skúsenosť: Musí v súčasnosti študovať na plný úväzok v odbore grafický dizajn, interakcie človek-počítač, informatika alebo príbuzný odbor.

Obchodné stáže

  • BOLD: Musí byť v súčasnosti zapísaný v ľubovoľnom štvorročnom programe BA / BS v Spojených štátoch - aplikácie otvorené v októbri
  • Podnikanie: Musí v súčasnosti študovať bakalárske alebo magisterské štúdium v ​​príbuznej oblasti podnikania - ponúka sa mimo Severnej Ameriky
  • Kariéra : Musí mať minimálne 4-ročnú prax v oblasti digitálnej reklamy, marketingu, riadenia projektov, predaja alebo poskytovania služieb av súčasnosti je v kariére - ponúka sa mimo Severnej Ameriky.
  • Legálne: v súčasnosti sa musí uchádzať o vysokoškolské alebo postgraduálne právnické vzdelanie - prihlášky otvorené v októbri
  • MBA: Musí byť v súčasnosti zaregistrovaný v programe MBA - aplikácie otvorené v septembri a októbri

V závislosti od vybraného programu trvajú stáže zvyčajne tri až šesť mesiacov.

2. Zamerajte sa na svoj životopis

Váš životopis je prvá vec, ktorú uvidia náboroví pracovníci a manažéri prijímania do zamestnania - to znamená, že vám musí pomôcť vyniknúť pred konkurenciou (ktorá bude bezpochyby vysoká) a vašu žiadosť presunúť na hromadu „áno“.

Uvádzame niekoľko tipov zasvätených (s láskavým dovolením spoločnosti Google), aby ste si mohli všimnúť svoj životopis:

  • Prispôsobte svoj životopis konkrétnej stáži, ktorú hľadáte: Pozorne si prečítajte popis práce, aby ste identifikovali kľúčové slová a frázy a začlenili ich do svojho životopisu. Uistite sa, že vaše zručnosti a skúsenosti sú v súlade s popisom práce.
  • Uveďte kľúčové zručnosti a úspechy: Teraz nie je čas na skromnosť. Uveďte všetky projekty, na ktorých ste pracovali alebo ktoré ste riadili, aký bol výsledok a ako meriate úspech a nehanbite sa rozprávať o akýchkoľvek vedúcich pozíciách, ktoré ste zastávali. Ak nemáte málo pracovných skúseností, potom hovorte o školských projektoch alebo kurzoch, ktoré demonštrujú vaše zručnosti a prezentujú sa ako riešitelia problémov.
  • Zostaňte krátke: Všeobecným pravidlom je, že maximálne dve stránky A4 sa budú držať, spoločnosť Google však odporúča iba jednu.

Nezabudnite sa pozrieť na náš úplný zoznam tipov na písanie životopisov!

3. Odošlite svoju prihlášku

Keď nájdete perfektnú stáž, o ktorú by ste sa chceli uchádzať, a vytvorte dobre napísaný životopis, ďalším krokom, ktorý musíte urobiť, je odoslanie žiadosti.

Existujú tri hlavné spôsoby, ako to urobiť:

  • Online: Vráťte sa späť na tabuľku úloh spoločnosti Google, vyhľadajte stáž, o ktorú sa zaujímate, a kliknite na tlačidlo Použiť. Vyplňte formulár žiadosti a nahrajte svoj životopis (v PDF) a prepis. Môžete tiež pridať voliteľný sprievodný list (dôrazne odporúčame).
  • Odporúčania: Urobte si trochu prepojenia na LinkedIn a požiadajte niekoho, koho poznáte (samozrejme, ktorý pracuje v spoločnosti Google), aby vás navštívil. Zvyčajne sa tak dostanete iba za proces skríningu životopisu. Potom ste už skoro sami.
  • Prostredníctvom vašej školy / univerzity: Ak je vaša škola / univerzita zaregistrovaná v spoločnosti Google, môžete priamo požiadať o letnú stáž.

Upozorňujeme, že ak sa uchádzate o väčšinu stáž, vaša žiadosť bude odoslaná na niekoľko miest po celom svete, pokiaľ nie je uvedené inak.

Môžete tiež zvážiť preskúmanie programu Google Summer of Code. Úspešní uchádzači síce nie sú presne na stáži, ale trávia letnú prestávku písaním kódu a učením sa o vývoji open source.

4. Pripravte sa na pohovor

Ako som si istý, súhlasíte, rozhovory sú pravdepodobne najťažšou a terorizujúcou časťou procesu prijímania do zamestnania. Ale pokiaľ prídete pripravení, mali by ste byť v poriadku. Tu je niekoľko tipov na rozhovor:

  • Urobte svoj prieskum: Dozviete sa čo najviac o rôznych produktoch a službách Google a o ľuďoch, ktorí sú za nimi.
  • Praktické otázky: Požiadajte dôveryhodného priateľa alebo člena rodiny, aby sa s vami hral a precvičil odpovede na bežné otázky týkajúce sa rozhovoru, ako napríklad: „Prečo tu chcete pracovať?“ a „Čo nám môžete povedať o sebe?“ V tejto súvislosti je spoločnosť Google notoricky známa tým, že kladie kandidátom otázky týkajúce sa kriviek, napríklad „Čo by ste robili so 100 miliónmi dolárov?“ a „Ako by ste vysvetlili službe AdSense mojej babičke?“ Kľúčom je predstaviť vaše technické zručnosti a znalosti.
  • Prineste si vlastné otázky: Aj keď boli počas rozhovoru zodpovedané všetky vaše otázky, uistite sa, že máte pár záložných otázok, na ktoré sa opýtate anketára, aby ste potvrdili svoj záujem o túto pozíciu. Môžete tiež chcieť položiť otázky počas rozhovoru, či a kedy prichádzajú s konverzáciou.

Proces pohovoru sa začína telefonickým rozhovorom alebo rozhovorom so službou Google Hangouts. Rozhovory na pozíciách softvérového inžinierstva budú zvyčajne trvať 30 až 60 minút a zahŕňajú dátové štruktúry a algoritmy. Očakáva sa, že do Dokumentov Google napíšete 20 až 30 riadkov kódu, ktoré budete zdieľať s anketárom. Pokiaľ ide o všetky ostatné úlohy, rozhovory zvyčajne trvajú 30 - 45 minút a sú zložené hlavne z hypotetických otázok, otázok týkajúcich sa správania a od prípadu k prípadu.

Potom nasleduje rozhovor na mieste. Stretnete sa so štyrmi zamestnancami spoločnosti Google (mimochodom tak sa povolajú aj zamestnanci spoločnosti Google) na 30 až 45 minút a budete testovaní na svoje všeobecné kognitívne schopnosti, vodcovské zručnosti, znalosti súvisiace s rolami a „Googleyness“ ( ako dobre dokážete pracovať ako súčasť tímu, pomáhať ostatným atď.).

Niektoré ďalšie tipy, ktoré treba mať na pamäti pre softvérové ​​inžinierstvo a technologické úlohy, sú:

  • Precvičovanie kódovacích otázok (stránky ako Stack Overflow sa môžu ukázať ako vynikajúci zdroj)
  • Znalosť aspoň jedného programovacieho jazyka (najlepšie C ++, Java, Python, Go alebo C)
  • Znalosť bežných funkcií triedenia
  • Porozumenie algoritmom a schopnosť ich vylepšenia / zmeny
  • Byť schopný rekurzívne myslieť
  • Pochopenie základných matematických metód
  • Štúdium na čo najväčšom počte dátových štruktúr

5. Získajte ponuku

Po dokončení fázy pohovoru v procese prijímania do zamestnania spoločnosť Google preverí vašu žiadosť (vrátane vášho životopisu, referencií, výkonu rozhovoru a všetkých pracovných vzoriek, ktoré ste odoslali) a na základe toho založí svoje rozhodnutie najať si vás.

Ak ste prijatí do rodiny Google a rozšírili ste ponuku práce, gratulujeme. Koniec koncov, miera akceptácie spoločnosti Google pre prácu na plný úväzok je o niečo menej ako 1% - a podstatne nižšia pre stážistov! Takže ak ste akceptovaní, buďte na seba veľmi hrdí.

Ako zamestnanec spoločnosti Google môžete očakávať, že budete zarábať strednú mzdu vo výške 6 666 dolárov (4 949 GBP) mesačne, ktorá sa po vynásobení vypočíta na približne 80 000 dolárov (59 421 GBP) ročne! A to je na vrchole všetkých úžasných výhod, ktoré spoločnosť Google ponúka svojim zamestnancom!

Nezabudnite si prečítať nášho sprievodcu o tom, ako zmeniť svoju letnú stáž na prácu na plný úväzok!

Uvažujete o stáži v spoločnosti Google? Úspešne ste absolvovali jeden z programov odbornej stáže technického gigantu a ste teraz súčasťou rodiny Google? Pripojte sa ku konverzácii dole a podeľte sa s nami o svoje myšlienky a skúsenosti!

Prevody mien sú založené na kurzoch dodaných spoločnosťou XE.com 8. decembra 2017.

Zanechajte Svoj Komentár

Please enter your comment!
Please enter your name here