Ak sa však snažíte napísať skvelý životopis, nebojte sa - dostali sme vás na vedomie! Vyskúšajte týchto najlepších 35 tipov na životopis, aby ste urobili trvalý dojem a zabalili si prácu!
1. Naplánujte si svoj životopis
Ak chcete vytvoriť dokonalý životopis, mali by ste zvážiť napísanie niekoľkých návrhov. Aj keď to znie veľmi časovo náročné, je to tiež nevyhnutný prvý krok. Vytvorenie plánu vám pomôže zorganizovať vaše myšlienky a zistiť, čo treba zahrnúť a čo vynechať. Tiež vám pomôže spoznať váš životopis zvnútra von - čo je ideálne počas rozhovorov, keď vás manažér zamestnávania mučí otázkami ako „Prejdite mi cez svoj životopis“, keď im budete môcť ukázať, ako ste pripravení.
2. Priložte zhrnutie kariéry
Každý úspešný životopis obsahuje profil kariéry alebo zhrnutie, ktoré zdôrazňuje vašu odbornosť a dlhoročné skúsenosti. Súhrnné informácie o kariére sú krátke odseky umiestnené v hornej časti vášho životopisu av zásade poskytujú zamestnávateľom stručné informácie, ktoré potrebujú, a je to tiež skvelý spôsob, ako opísať svoju aktuálnu situáciu a preukázať svoju hodnotu svojej spoločnosti. Silné zhrnutie kariéry by sa malo týkať vášho profesionálneho zázemia: rokov odpracovaných v priemysle, vašich zručností špecifických pre danú prácu a vášho kariérneho cieľa.
3. Preskúmajte spoločnosť
Preskúmanie potenciálneho zamestnávateľa vám môže pomôcť vytvoriť cielený životopis. Po vytvorení zoznamu všetkých spoločností, pre ktoré máte záujem pracovať, urobte z vašej misie všetko, čo sa dá o nich - od firemnej kultúry po ich víziu a ciele. Umožní vám to určiť, či ste na seba navzájom fit, a lepšie porozumieť úlohe a trhu, na ktorom spoločnosť pôsobí.
4. Použite šablónu životopisu
S použitím šablóny nie je nič zlé. V skutočnosti môžu byť skvelou inšpiráciou pri vytváraní životopisu, ktorý je ľahko čitateľný a zároveň vizuálne príťažlivý. Aby ste sa však vymanili z davu, musíte si ho vyrobiť ako svoj vlastný. Môžete to urobiť tak, že vyberiete štruktúru životopisu, ktorú chcete sledovať, usporiadate poradie informácií tak, ako je podľa vás najvhodnejšie, a urobíte ho čo najjedinečnejším.
5. Dajte svojmu životopisu dobrý názov súboru
Váš elektronický životopis by mal mať dobrý názov súboru. Pomenovanie súboru ako „CV.doc“ vám nepomôže vyniknúť; udržuje vás v anonymite. Namiesto toho by ste sa mali nejakým spôsobom pokúsiť identifikovať v názve, napríklad: „YourNameCV.doc“. Medzitým nezabudnite použiť najvhodnejší formát súboru. Zvyčajne je to špecifikované v uverejňovaní úloh, ale ak nie je, potom je vaša najlepšia stávka dokument Word.
6. Požiadajte o pomoc
Pri písaní životopisu nie je hanba žiadať iných o pomoc. V skutočnosti je to v niektorých prípadoch nevyhnutné a dokonca môže byť prospešné. Spätná väzba dôveryhodného priateľa alebo kariérového poradcu v skutočnosti podporuje tvorivejšie riešenia a prístupy. Pomáha vám tiež zistiť chyby, ktoré ste mohli vynechať.
7. Buďte jedinečný
Povedať, že máte „vynikajúce komunikačné schopnosti“, neznamená nič. Je to celkom štandardná schopnosť a nikoho nezaujíma. Pokiaľ nebude nasledovať presvedčivý príklad toho, ako tieto zručnosti spĺňate, váš životopis upúta pozornosť čitateľa.
Nezabudnite, že zamestnávatelia nemajú záujem o to, čo ste urobili, ale skôr o tom, ako ste to urobili. Váš životopis je marketingový nástroj, ktorý by mal vyzdvihnúť vaše jedinečné predajné body, silné stránky a talent! Nehovorte však iba o zozname pracovných povinností. Namiesto toho sa radšej porozprávajte o príspevku, ktorý prispievate k úspechu spoločnosti, pre ktorú ste pracovali, a priložte všetky dôležité informácie na zálohovanie svojich nárokov. Drž sa ďalej od klišé a obsahu učebníc a aby svoj životopis vynikal zo správnych dôvodov!
8. Premeňte svoj životopis na webovú stránku
Či už do dokumentu jednoducho pridáte niekoľko odkazov alebo si vytvoríte online verziu svojho životopisu od nuly, premena vášho životopisu na webovú stránku určite zaujme zamestnávateľov. Mohli by ste to urobiť napríklad prostredníctvom LinkedIn, čo vám dáva viac priestoru na predvádzanie všetkých zručností a kvalifikácií, ktoré ste neboli schopní vložiť do svojho životopisu.
9. Nech je to prispôsobené pre mobilné zariadenia
Vzhľadom na to, že mobilný nábor sa v súčasnosti stal veľkou vecou, mali by ste očakávať, že zamestnávatelia skontrolujú váš životopis na svojich mobilných telefónoch viac ako na osobných počítačoch alebo prenosných počítačoch. To znamená, že váš životopis musí byť optimalizovaný pre mobilné zariadenia. Väčšina webových stránok prístupných pre mobilné zariadenia je v jednom stĺpci a fungujú dobre, takže váš životopis je čo najjednoduchší a nezabudnite dobre využiť odrážky!
10. Hovorte o svojich úspechoch
Jedným zo spôsobov, ako sa propagovať, je zamerať sa na výhody vstupu do spoločnosti. Na začiatku životopisu uveďte svoje najvýznamnejšie úspechy súvisiace s prácou. Môžete tak urobiť vo svojom zhrnutí kariéry alebo pokiaľ možno v sekcii histórie práce. Pri uvádzaní svojich výsledkov uveďte dôkazy, čísla a akékoľvek ďalšie štatistiky, ktoré môžu podporiť vaše tvrdenia. Ukážte, ako môžu vaše úspechy prospieť spoločnosti, do ktorej sa uchádzate. Pamätajte, že ako uchádzač o zamestnanie by ste mali vyjadriť hodnotu, ktorú môžete priniesť zamestnávateľovi a ako im dokážete pomôcť vyriešiť ich problémy.
11. Uveďte svoju dobrovoľnícku prácu
Dobrovoľnícka skúsenosť je užitočná, ak nemáte dostatok pracovných skúseností na to, aby ste sa mohli preukázať vo svojom životopise. Môže to byť akýkoľvek projekt, na ktorom ste sa dobrovoľne rozhodli zúčastniť, alebo ešte lepšie povedie. O dobrovoľníctve môžete dokonca hovoriť v sekcii pracovnej histórie a spomenúť akúkoľvek prácu na voľnej nohe a dobrovoľnícke koncerty, ktoré ste vykonali.
12. Zvýraznite svoje zručnosti
Hovoriť o vašich profesionálnych schopnostiach je skvelý spôsob, ako ukázať zamestnávateľom, že ste schopní robiť svoju prácu. Medzi najlepšie zručnosti patrí riešenie problémov, vedenie, ústna / písomná komunikácia, budovanie tímu, riadiace a organizačné zručnosti. Ak máte veľa na zozname, rozdeľte ich do rôznych kvalifikačných skupín, napr .: interpersonálne, jazykové, technické, profesionálne zručnosti atď.
13. Nechaj to jednoduché
Váš životopis by nemal byť plný detailov. Malo by byť stručné a vecné. Skvelý spôsob, ako to dosiahnuť, je dodržiavanie zásady KISS, známej tiež ako „Keep it simple, hloupá“. Inými slovami, neobývajte sa príkladmi. Jednoducho si vyberte jednu alebo dve skutočne dobré veci, na ktoré sa budete odvolávať. Platí to aj pre váš výber písma, rozloženia, dizajnu, obsahu a v podstate všetkých prvkov vášho životopisu.
14. Vyberte správny formát
Zamyslite sa nad tým, čo sa snažíte dosiahnuť pomocou svojho životopisu a čo chcete povedať náborovým pracovníkom. To by vám malo pomôcť pri výbere formátu životopisu, ktorý najlepšie vystihuje vašu kvalifikáciu v najlepšom možnom svetle (napr .: chronologické, založené na zručnostiach atď.). Na zabezpečenie štruktúry použite kombináciu odrážok a odsekov. Ak chcete byť viac kreatívni, choďte na to, ale neprechádzajte cez palubu. Inšpirujte sa našimi sprievodcami 3D životopismi, infographic životopismi a jedinečnými návrhmi životopisov.
15. Využite medzeru efektívne
Po dokončení písania životopisu ho otočte hore nohami a podržte ho z určitej vzdialenosti. To by vám malo pomôcť preskúmať jeho vzhľad bez toho, aby ste venovali veľkú pozornosť obsahu, ako aj skontrolovať, či existuje vhodné využitie „bieleho priestoru“. Pamätajte, že krásne naformátovaný životopis nikdy nezíska pozornosť náborových pracovníkov.
16. Zahrňte akčné slová
Pri podrobnom popise vašej pracovnej histórie je dôležité venovať osobitnú pozornosť tomu, ako opisujete povinnosti a zodpovednosti. Zamyslite sa nad skutočnými slovami, ktoré používate, a pri popisovaní situácie, ktorá má väčší vplyv, radšej pridajte silné prídavné mená a slovesá.
Niektoré skutočne dobré akčné slová zahŕňajú:
- Keď ste viedli projekt: Koordinovaný, plánovaný, produkovaný, organizovaný, vykonávaný
- Keď ste prišli s nápadom: Postavený, vytvorený, navrhnutý, formalizovaný, implementovaný, zavedený, uvedený na trh
- Keď niečo dosiahnete: Zarobené, dosiahnuté, pokročilé, získané, vylepšené, vygenerované, doručené, uspôsobené, dokončené, preukázané, dosiahnuté
- Keď niečo zmeníte : Upravené, ovplyvnené, prepracované, nahradené, aktualizované, aktualizované
- Keď ste riadili tím: Inšpirovaní, motivovaní, pod dohľadom, riadení, riadení, mentorovaní
- Keď ste podporili skupinu ľudí: Poradenstvo, školenie, konzultácie, vzdelávanie, informovanie
- Keď ste vykonávali výskum: Preskúmané, preskúmané, analyzované, vyhodnotené, objavené, identifikované
V tejto poznámke sa pokúste vyhnúť použitiu bežných a zastaraných slov ako „spravované“, „vyskúšané“, „hotové“, „mať“ a „vlastniť“.
17. Napíšte životopis zlyhania
Vytvorenie životopisu pri zlyhaní vám môže pomôcť vytvoriť úžasný. Tina Seelig, žena, ktorá za tým stojí, hovorí, že ak tak urobíte, pomôže vám identifikovať vaše chyby a poučiť sa z nich. Je to efektívna stratégia, pretože vám pomáha vymýšľať veci, ktoré sa vám na tejto ceste zlepšili. Preto vás povzbudzuje, aby ste premýšľali o tom, v čom ste dobrí a aký druh úspechov musíte zahrnúť.
18. Skontrolujte svoje kontaktné údaje
Skontrolujte a znova skontrolujte svoju profesionálnu e-mailovú adresu a telefónne číslo, aby ste sa uistili, že sú všetky správne. Vaše kontaktné údaje by mali byť umiestnené v hornej časti životopisu, aby čitateľ ľahšie kontaktoval vás. Môžete sem pridať aj odkazy na svoj web, blog a profil LinkedIn, ak si myslíte, že to dopĺňa vašu aplikáciu.
19. Použite pozitívny tón
Jazyk, ktorý používate, nemusí byť veľmi prísny a formálny. A určite by ste nemali používať slová, ktorým nerozumiete. Zostaňte verní sebe samému a tomu, čo už viete - inak by ste mohli zamestnávateľov zmiasť. To isté platí pre skratky a iné špecializované výrazy a kľúčové slová, ktoré môžu veci komplikovať - nezabudnite sa im vyhnúť!
20. Kvantifikujte svoje skúsenosti
Čísla, štatistiky a vizuálne znázornenia poskytujú zamestnávateľom oveľa viac informácií ako ktorýkoľvek iný prvok vo vašom životopise. Vágne vyhlásenia nielenže nedávajú zamestnávateľom správny odkaz, ale sú tiež príliš všeobecné. Môžete kvantifikovať svoje výsledky a ukázať, ako ste spoločnosti pomohli dosiahnuť jej ciele, čím efektívne ukázali svoju hodnotu potenciálnym zamestnávateľom.
21. Udržujte svoj životopis aktualizovaný
Aktualizujte svoj životopis kedykoľvek je to potrebné - aj keď nehľadáte prácu. To vám ušetrí čas, keď sa rozhodnete začať hľadať zamestnanie. Zmeňte alebo upravte sekcie, o ktorých si myslíte, že je potrebné aktualizovať, a zároveň preukážte svoju schopnosť prispôsobiť sa novým technológiám, trendom v sociálnych médiách a novým priemyselným konceptom. Zdôraznite tiež tie vlastnosti a zručnosti, ktoré z vás urobia pokrokového mysliteľa a kandidáta, ktorý neustále hľadá nové spôsoby rozvoja.
22. Zahrňte relevantné odkazy
Ak máte blog (alebo vlog - videá sa dnes zdajú byť zaujímavejšie) alebo momentálne pracujete na niečom, čo je relevantné pre vašu kariéru, nezabudnite naň odkazovať vo svojom životopise. Toto povzbudí zamestnávateľov, aby otvorili odkaz a dozvedeli sa viac o vás ako o kandidátovi. Ak sa chcete vyhnúť tomu, aby váš životopis vyzeral ako zle optimalizovaný blogový príspevok, mali by ste tieto odkazy umiestniť na strategické pozície, najlepšie v hornej časti stránky.
23. Ukážte svoje osobné záujmy
Zahrnutie vašich koníčkov a záujmov je pekný spôsob, ako ukázať svoju osobnosť, zatiaľ čo je to užitočné, aj keď nemáte veľa skúseností. Nezabudnite však uviesť iba záujmy, ktoré sú relevantné pre vašu kariéru a prácu, na ktorú sa uchádzate. Pokúste sa vyhnúť uvádzaniu nudných a klišé koníčkov, ako sú „sledovanie filmov“, „cestovanie“ a „športovanie“, a namiesto toho ich urobte čo najjedinečnejšími a najzaujímavejšími. Napríklad by ste mohli povedať, že radi varíte exotické jedlá, zbierate akčné figúrky Star Wars alebo čítate články súvisiace s podnikaním.
24. Zostaňte relevantné
Prispôsobenie obsahu je pre životopisy pravidlom číslo jedna! Ak chcete, aby bol relevantný pre danú prácu, prečítajte si pozorne popis práce a prispôsobte svoje zručnosti a skúsenosti úlohe. Použite užitočné kľúčové slová, zamerajte sa na svoje zručnosti a skúsenosti a zistite, čo každá spoločnosť potrebuje. Vytvorte si viac kópií svojho životopisu a príďte s jedinečným sprievodným listom, v ktorom sa zmieňuje každá jednotlivá spoločnosť, aby s ňou išla.
25. Buďte úprimní
Zamestnávatelia môžu cítiť lži od míle ďaleko. Vyhnite sa im hovoriť nič iné ako pravdu o svojich schopnostiach, kvalifikáciách a skúsenostiach, ako aj preháňať. Aj keď vám klamstvom získate pohovor alebo ponuku práce, pravda nakoniec nejako vyjde a to len spôsobí, že budete vyzerať zle. Tvrdenie, že ste niečo, čo nie ste, môže vážne poškodiť vašu profesionálnu povesť.
26. Vedieť, kedy používať referencie
Zamestnávatelia očakávajú, že budete schopní poskytnúť aspoň dva odborné referencie - jeden akademický a druhý z predchádzajúceho alebo súčasného zamestnania. Najlepším spôsobom, ako to dosiahnuť, je pripraviť samostatný dokument, v ktorom uvediete všetky svoje referencie a ich kontaktné informácie. Tento zoznam by ste však mali zamestnávateľom poskytnúť iba vtedy, keď vás o to požiadajú. Medzitým nie je potrebné písať „Referencie dostupné na požiadanie“ a môže stratiť cenný priestor vo vašom životopise.
27. Buďte dôslední
Ak sa rozhodnete tučným písmom alebo kurzívou pomenovať svoj názov alebo do svojich dátumov zamestnania uviesť mesiace alebo len roky, uistite sa, že ste tak urobili v celom svojom životopise. Taktiež je dobré zvoliť iba jeden štýl písma (napríklad Arial, Calibri, Century Old Style, Garamond, Georgia alebo Times New Roman), veľkosť (10 - 12 bodov) a farbu. Medzi ďalšie veci, ktoré treba dávať pozor na zabezpečenie konzistentnosti, patrí tón, hlas a napätie. Najčastejšie sa používa písanie treťou osobou a minulý čas.
28. Korektúra
Bez ohľadu na to, aký ste skúsený alebo ako dobre štruktúrovaný váš životopis, pravopisná chyba, ako je „prístup k detailom“, dramaticky zníži vaše šance na prijatie na pracovný pohovor. Kontrola životopisu kvôli chybám a gramatike alebo preklepom je nevyhnutná, najmä ak zamestnávateľ požaduje „vysokú úroveň písomnej angličtiny“ alebo kvalifikáciu v angličtine. Inými slovami: zaškrtnite, skontrolujte a potom znova skontrolujte.
29. Nezahŕňajú nedokončené kvalifikácie
Je dobré vynechať z vášho životopisu všetky nedokončené kvalifikácie - napríklad titul, ktorý ste začali, ale upustili ste od polovice roka. Vyzerá to jednoducho dobre. Titul ste nikdy nedokončili, takže pokiaľ ste ho nedokončili a nezískali osvedčenie, ktoré by to potvrdilo, jeho zahrnutie by skončilo iba zmätením zamestnávateľov.
30. Vyvarujte sa ťahania ďalej a ďalej
Dlhá pracovná história vás môže stáť prácu, pretože to môže viesť k strate záujmu zamestnávateľov o vás. Aj keď je skvelé mať veľa pracovných miest, nemusíte zahrnúť každú jednu, ktorú ste kedy mali, pokiaľ priamo nesúvisia s pozíciou. To isté platí pre vašu vzdelávaciu sekciu. Ak ste nový absolvent s malými pracovnými skúsenosťami, mali by ste podrobne opísať svoj titul a moduly so súvisiacimi úspechmi alebo oceneniami, ktoré ste získali.
31. Nebuď generický
Váš životopis sa nedostane za systém sledovania uchádzačov, ak nie je prispôsobený úlohe, v ktorej sa uchádzate, takže sa ubezpečte, že ste vo svojom životopise čo najkonkrétnejší a že na výrobu používate kľúčové slová a priemyselný jazyk. je to relevantné. ATS sú navrhnuté tak, aby hľadali konkrétne kľúčové slová uvedené v uverejňovaní pracovných miest, takže používanie nepriemyselného jazyka alebo tvorivých synoným pre bežné výrazy bude prekážať tomu, aby sa váš životopis dostal k pracovnému stolu manažéra prijímania.
32. Prehodnotte cieľ svojej kariéry
Kariérny cieľ je sporným bodom; Niektorí verbéri to milujú a iní veria, že je zastaraný. Ak ho chcete používať, mali by ste to robiť opatrne. Mala by byť krátka, sladká a presná a nemala by prekročiť dva riadky. Dobrým nápadom je aj zapojenie zamestnávateľov hneď ako začnú čítať váš životopis.
33. Premostenie medzier v zamestnanosti
Ak sú vo vašom životopise medzery v zamestnaní, zamestnávatelia to nebudú mať radi. Pripravte sa na vysvetlenie dlhých prestávok medzi zamestnaniami, či už napríklad z dôvodu starostlivosti o chorého príbuzného alebo založenia rodiny. Vďaka vedomiu, že ste sa neustále zamestnávali, napriek nešťastnému hľadaniu zamestnania, vás zamestnávatelia považujú za nadšeného a pracovitého jednotlivca. Ak ste mali v krátkom čase veľa pracovných miest, nezabudnite uviesť dôvod odchodu z každej pozície (napr .: „Premiestnené do nového mesta“, „Spoločnosť zatvorená“ atď.).
34. Nezahŕňajte fotografiu
Pokiaľ sa uchádzate o hereckú, modelingovú alebo tanečnú prácu, nemusíte do životopisu vložiť fotografiu. Otvorí vás všetkým formám diskriminácie a zbytočne stráca cenný priestor, ktorý by ste mohli lepšie využiť tým, že zamestnávateľom oznámite všetky dôvody, prečo by vás mali najať.
35. Nenechajte sa príliš osobný
Vyhnite sa zahrnutiu osobných údajov, ako je váš vek, dátum narodenia, pohlavie, národnosť alebo čokoľvek iné, čo môže ovplyvniť rozhodnutie zamestnávateľa predpojatým spôsobom, ako aj váš rodinný stav, rodinné informácie, údaje o bankovom účte, číslo národného poistenia, číslo sociálneho zabezpečenia alebo adresa bydliska. Tiež by ste sa nemali vyhýbať používaniu osobných zájmenov ako „ja“, „ja“ a „moje“ - len vás nútia znieť ako narcista a prílišná sebadôvera.
Myslíte si, aké ďalšie triky a tipy pre CV by mali byť na tomto zozname? Dajte nám vedieť v časti s komentármi nižšie!
