Nasledujúce vzorky boli zozbierané z celého radu spoľahlivých kariérnych zdrojov, aby vám poskytli predstavu o tom, ako by mal silný životopis vyzerať v rôznych formátoch.
1. Tradičný životopis
S tradičným životopisom nikdy nemôžete pokaziť, pretože to je ten, ktorý väčšina zamestnávateľov očakáva. Výzvou je, aby bol čo najjedinečnejší. Pretože zamestnávatelia sú na to zvyknutí, hľadajú niečo, čo by ho odlišovalo od ostatných. Ak to chcete urobiť, pokúste sa o to, aby bol relevantný pre danú prácu, so správnymi kľúčovými slovami a informáciami z popisu práce. Tento príklad je jednoduchý, udržuje všetko jednoduché a zabraňuje fantázii.
TARGETjobs
2. Moderný životopis
Moderné životopisy dokonale fungujú pre tvorivé úlohy. Najlepšie je, že nemusia vyzerať avantgardne. Tento príklad dokáže zostať verný tradičnému typu, ktorý má niektoré moderné prvky so štruktúrou, ktorú sleduje. Na rozdiel od tradičného sa neobmedzuje na štandardný čiernobiely formát, na ktorý sú zamestnávatelia zvyknutí. Takže, ak chcete niečo iné ako obyčajné, skúste Kukook.
Kukook
3. Životopis základnej úrovne
Životopis základnej úrovne je ideálnym typom na použitie, ak ste novým absolventom a uchádzate sa o prvé zamestnanie. Rovnako ako väčšina absolventov nebudete mať veľa pracovných skúseností, aby ste začali, takže by ste sa mali sústrediť na svoje zručnosti a vzdelanie. Môžete hovoriť o svojich moduloch, tézach / dizertačných prácach, záľubách alebo dobrovoľných skúsenostiach, ktoré ste mali ako študent, pokiaľ môžu byť pre danú prácu relevantné.
Rovnováha
4. Skúsený profesionálny životopis
Životopisy na vyšších pozíciách a pre skúsených profesionálov môžu ísť na dve alebo viac stránok, najmä ak máte o čom veľa hovoriť. Ak ste vo svojej kariére dobre etablovaní, môžete tento formát použiť a klásť dôraz na kľúčové oblasti odbornosti a skúsenosti s prácou. To by malo zamestnávateľom ukázať, čo potrebujú vedieť ihneď. Používajte kľúčové slová, ale vyvarujte sa ich zaplavenia zbytočnými.
VisualCV
5. Životopis šetriaci priestor
Ak chcete, aby sa všetko zmestilo na jednu stránku, CV pre šetrenie miesta je najvhodnejší formát, najmä pre študentov. V tomto príklade sa používajú odrážky a zoznamy len základy toho, čo zamestnávatelia musia vedieť. Tu môžete stručne poukázať na svoje relevantné vedomosti vo svojom profesijnom cieli, potom hovoriť o svojich schopnostiach, skúsenostiach, vzdelaní a akýchkoľvek ďalších informáciách, ako sú vaše kľúčové úspechy. Toto je vynikajúci príklad životopisu, ktorý obsahuje iba informácie, ktoré sú relevantné pre danú prácu, a vynecháva všetky nepotrebné vafle.
TidyForm
predplatiť
Prihláste sa k odberu noviniek a získajte úžasný obsah a získajte 20% zľavu z našej kariéry!
predplatiť6. Manažment životopisu
Uchádzať sa o riadiacu úlohu je vysoko konkurenčné a na prekonanie konkurencie budete potrebovať silný životopis. Aj keď existujú manažérske pozície v rôznych oblastiach, zamestnávatelia budú hľadať tie zručnosti a vlastnosti, ktoré našli u manažérov, ako sú koučovacie schopnosti, vodcovstvo, zručnosti ľudí, spolupráca a vyjednávanie - preto sa uistite, že sú jasne viditeľné. Zálohovanie týchto zručností je rovnako dôležité ako ich uvedenie v zozname a tento príklad to dokáže dobre.
LiveCareer
7. Chronologický životopis
Chronologický životopis je najčastejšie používaný medzi uchádzačmi o zamestnanie a je tiež preferovaným výberom náborových pracovníkov. Jeho najsilnejšou časťou je zhrnutie kariéry, ktoré hovorí o vašich kľúčových odborných skúsenostiach a zručnostiach. Na základe obráteného chronologického poradia uvádza ako prvý najnovšiu skúsenosť. Tento príklad používa úhľadný moderný dizajn, ktorý vám poskytne predstavu o tom, čo s tým môžete urobiť.
Klub na zlepšenie kariéry
8. Funkčný životopis
Funkčný (tiež známy ako životopis) životopis funguje celkom dobre, ak máte v pracovnej histórii medzery v zamestnaní alebo ste novým odvetvím. Tento typ sa zameriava na zručnosti a skúsenosti a môže začať kľúčovými úspechmi a zručnosťami. Je ideálny na použitie, keď nemáte veľa pracovných skúseností a pracovná história nie je vaša najsilnejšia sekcia.
hudson
9. Kombinovaný životopis
Kombinovaný životopis je v podstate kombináciou funkčného a chronologického životopisu, ktorý sa používa pri uchádzaní sa o miesto, ktoré vyžaduje veľa technických zručností a odborných znalostí. Tento typ formátu uľahčuje predvádzanie vašich schopností a skúseností, ale uistite sa, že sú prispôsobené tejto úlohe.
Pokračovať v pomoci
10. Klasický životopis
Je to vynikajúci príklad klasického životopisu, ktorý dokáže pracovať na akejkoľvek pozícii, o ktorú sa uchádzate. Väčšina zamestnávateľov má rada jednoduché, konzervatívne a inteligentné životopisy, ktoré obsahujú potrebné informácie; Jediným rozdielom oproti chronologickému životopisu je, že po zhrnutí kariéry môžete uviesť niektoré z vašich hlavných zručností a potom sa zamerať na pracovné skúsenosti. Celkovo by to však malo závisieť od toho, čo je relevantnejšie pre danú prácu.
LiveCareer
11. Životopis zmeny zamestnania
Ak píšete životopis pre zmenu zamestnania, je dôležité ukázať zamestnávateľom, že viete dosť o odbore, do ktorého sa dostávate. Súhrnné informácie o kariére alebo osobné vyhlásenie sú tu ideálne, pretože stručne hovoria o vašich kľúčových schopnostiach a odbornosti v tejto oblasti a okamžite zamestnávateľom ukazujú, že rozumiete tomu, čo sa od vás vyžaduje. Ak nemáte veľa skúseností, možno je lepšie začať so svojimi schopnosťami a vzdelaním.
trstina
12. Dobrovoľnícky životopis
Pri podávaní žiadosti o dobrovoľnícku funkciu musíte zamestnávateľom preukázať, že ste nadšení z toho, čo robíte. Hoci vaším cieľom nie sú peniaze, môžete do svojho životopisu zahrnúť platenú pracovnú skúsenosť, ak si myslíte, že vám to môže pomôcť preukázať svoju odbornosť v tejto oblasti. Spomeňte na dobrovoľnícke činnosti, s ktorými ste sa zaoberali, a uveďte svoje záujmy a koníčky. Boli ste aktívnym členom spoločnosti vo vašej škole "> MyperfectCV
13. Mini CV
Mini CV sú nevyhnutným nástrojom na vytváranie sietí. Rovnako ako ich názov napovedá, sú kratšie ako štandardné životopisy a môžu byť dokonca použité ako vizitky. Ak budú písané efektívne, môžu poskytnúť potenciálnym zamestnávateľom prehľad o vašich povereniach. Dôraz by sa mal klásť na vaše kontaktné údaje, názov vášho zamestnania a kariérne úspechy a musí byť uvedený vo forme odrážky.
zapísať
14. Medzinárodný životopis
Ak sa uchádzate o prácu v zahraničí alebo o miesto v spoločnosti, ktorá pracuje na globálnej úrovni, musíte preukázať, že máte to, čo je potrebné, aby ste držali krok s ich rýchlo sa rozvíjajúcim pracovným prostredím. Fortune 500 spoločností alebo iných veľkých organizácií bude hľadať určité zručnosti vo vašom životopise, ktoré sú nevyhnutné v podnikaní. Napríklad preukázanie, že ste oboznámení s podnikovou kultúrou, prispôsobiteľní rôznym pracovným prostrediam a kultúrne si vedomí, môže zvýšiť vaše šance na získanie zamestnania.
Rovnováha
15. Cielený životopis
Vaše zručnosti sú dôležité pre zamestnávateľov a keď skenujú váš životopis, hľadajú ich, aby zadefinovali svoju hodnotu a vhodnosť ako kandidáta. Vďaka cielenému životopisu sa prispôsobujete situácii a uľahčujete im vyhľadávanie kľúčových slov, ktoré potrebujú na určenie, či ste pre danú prácu vhodní alebo nie.
Rovnováha
Používanie šablón je dobrý nápad, ktorý vám pomôže začať s CV. prezeranie rôznych nápadov môže byť užitočné, pokiaľ si môžete prispôsobiť svoju prácu. Ak si myslíte, že by ste mohli potrebovať trochu viac poradenstva, môžete si kedykoľvek objednať služby profesionálneho spisovateľa životopisu, ktorý vás prevedie týmto procesom.
Ktorá šablóna uprednostňujete "> Tento článok bol pôvodne publikovaný v marci 2016.
