10 spoločností, ktoré stále používajú detskú prácu

Napriek celosvetovému úsiliu a petíciám humanitárnych skupín stále existuje veľa veľkých spoločností na celom svete, ktoré zamestnávajú detskú prácu - vedome alebo inak - s cieľom dosiahnuť zisk. Keďže sa podniky spoliehajú na stále globalizovanejšie dodávateľské reťazce, etické a právne praktiky dodávateľov a subdodávateľov, ktoré používajú, sa môžu stať zahmlenými, a hoci mnoho organizácií na tomto zozname vydáva správne zvuky o ukončení takýchto praktík, realitou je, že musia prevziať oveľa väčšiu zodpovednosť za to, ako sú ich výrobky získavané a vyrábané.

Aj my, ako spotrebitelia, nesieme zodpovednosť. Aj keď by bolo ľahké zatvárať oči pred svetom detskej práce, stále si zaslúži našu kontrolu a obavy. Tieto spoločnosti môžu robiť veľké veci vo svojom odbore, ale pomocou pracovných posádok, ktoré zahŕňajú deti, umožňujú rast nezákonného a nešťastného odvetvia. Pritiahnutie pozornosti verejnosti na ich činnosť - alebo v mnohých prípadoch jej nedostatok - môže byť našou najlepšou nádejou na uskutočnenie skutočných a trvalých zmien.

S týmto vedomím je tu 10 spoločností, ktoré v roku 2019 využívajú detskú prácu.

1. Nestlé

Fotografie bigxteq / vklad

Napriek tomu, že v roku 2001 bola podpísaná priemyselná dohoda o eradikácii detskej práce z kakaových fariem so sídlom v Ghane a Pobreží Slonoviny, Nestlé - jedna z najväčších a najznámejších spotrebiteľských značiek na svete - naďalej dostáva kritiku za pokračujúce zneužívanie zamestnania v ich dodávateľskom reťazci., V roku 2005 viedla súdna žaloba, ktorú proti spoločnosti kúpili bývalí detskí pracovníci, k vyšetrovaniu zo strany organizácie Fair Labor Association (FLA), hoci cukrársky gigant následne zaviedol nové opatrenia na riešenie tohto problému, očividne však nefungoval.

Terry Collingsworth, právnik v oblasti ľudských práv, ktorý podal pôvodnú žalobu, v októbri 2018 tvrdil, že Nestlé odvtedy nesplnil svoje vlastné ciele v oblasti eradikácie, pričom americký odvolací súd povolil pokračovať v dlhodobej právnej žalobe; švajčiarsky výrobca potravín so sídlom vo Švajčiarsku v súčasnosti čelí aj samostatnému súdnemu sporu s aktivistami za ľudské práva, ktorý vedie americký aktivista za ľudské práva Dannell Tomasella, ktorý tvrdí, že spoločnosť klamá spotrebiteľov tým, že neoznámila svoje pokračujúce zapojenie do detskej práce. Nestlé naopak uznáva, že „riziko detskej práce“ v jeho dodávateľskom reťazci nemožno „úplne odstrániť“, ale že „sú rozhodnuté tento problém vyriešiť“.

2. H&M

boggy22 / Fotografie vkladov

Švédsky maloobchodný predajca módy Hennes & Mauritz - známy pod menom H&M - nie je žiadnym cudzincom v sporoch o ľudské práva; čelí obvineniam z zanedbávania práv pracovníkov vo svojich rôznych výrobných závodoch, zatiaľ čo jeho praktiky trvalej udržateľnosti v posledných rokoch kritizovali. Snáď najstrašnejšie obvinenia z rýchlych módnych gigantov sa však týkajú správ, že využívali detskú prácu v Mjanmarsku, Bangladéši a Kambodži - a za túto výsadu platili len 13 pencí za hodinu.

Alarmujúci pokles ich ziskov v roku 2018 naznačuje, že trpezlivosť zákazníkov môže byť slabšia, ale spoločnosť H&M sa zdá byť narušená ich etickou a morálnou úlohou v tomto procese; vo verejnom vyhlásení spoločnosť rýchlo poukázala na to, že zákonný produktívny vek v Mjanmarsku je 14. Bohužiaľ, napriek vydaniu symbolického odsúdenia praktík detskej práce, tento zákerný postoj naznačuje, že H&M pravdepodobne nikdy nezmenia svoje cesty. čoskoro.

3. Philip Morris

alexeynovikov / Fotografie z vkladu

Tabakový priemysel je už dlho v úlohe verejného nepriateľa číslo jedna, a preto nie je prekvapujúce nájsť na tomto zozname najmenej troch najväčších hráčov; jeden z nich, americký cigaretový gigant Philip Morris - ktorý vlastní Marlboro - má dlhú históriu vykorisťovania detí.

V roku 2010 spoločnosť pripustila, že deti vo veku 10 rokov boli nútené pracovať na svojich zmluvne vyrábaných tabakových farmách v Kazachstane, pričom obvinenia organizácie Human Rights Watch (HRW) naznačujú, že pasy boli zabavené, aby sa zabránilo ich úteku; HRW tiež tvrdí, že spoločnosť Philip Morris potom „pomaly“ realizovala svoje návrhy na riešenie tejto otázky. Je zrejmé, že stále pretrvávajú problémy s ich poskytovateľmi kdekoľvek na svete, vyšetrovanie Guardian uverejnené v júni 2018, v ktorom sa tvrdí, že detská práca v poľnohospodárskych podnikoch spoločnosti, najmä v Malawi, je „nekontrolovateľná“.

4. Microsoft

wolterke / Vklad Fotografie

Napriek globálnej reputácii spoločnosti Microsoft ako hlavného zamestnávateľa a filantropického priekopníka sa v októbri 2018 objavili obvinenia, že detská práca sa používala na získanie kobaltu pre spoločnosť v Konžskej demokratickej republike (KDR); Vyšetrovatelia Amnesty International tvrdia, že deti vo veku 7 rokov ťažia tento produkt v toxických a nepriateľských podmienkach 12 hodín denne.

Nie je prekvapením, že spoločnosť Microsoft sa rýchlo zaoberala obvineniami a koncom roka 2018 predložila správu, v ktorej podrobne uvádza kroky, ktoré podnikla na odstránenie tohto postupu; Amnesty však zostáva skeptická, keď tvrdí, že hoci v KDR existujú „skutočné dôkazy o zmenách“ v krajine, stále existuje „dlhá cesta“, ktorá by uspokojila ich vlastné záujmy, ako aj medzinárodné normy vo všeobecnosti.

5. Sports Direct

objektív / Sports Direct

Ďalšia globálna spoločnosť, ktorá zápasila so svojím verejným imidžom a vnímaním, spoločnosť Sports Direct - a najmä jej kontroverzný vlastník, Mike Ashley - opakovane padla paľba za pochybné pracovné praktiky; britský gigant s oblečením a športovým vybavením môže teraz pridať do svojej nákladnej karty detskú prácu.

Odevná línia spoločnosti Lonsdale - kľúčová súčasť verejnej značky Sports Direct - sa vyrába v továrňach v Mjanmarsku, pričom svedectvá pracovníkov sú podrobne opísané v praxi. Spoločnosť sa však nezdá byť príliš obťažovaná opisom vyhlásení zamestnancov ako „neoficiálnych a nepodložených“ a potom sa neskôr odvoláva na praktiky detskej práce.

6. Britský americký tabak (BAT)

Sklené dvere

Napriek tomu, že BAT je najväčšou tabakovou spoločnosťou na svete (Lucky Strike, Pall Mall a Rothmans patria medzi jej značky), BAT čelil mnohým obvineniam z umožnenia praktík detskej práce; v roku 2016 sa správy o deťoch pracujúcich v nepriateľských podmienkach na tabakových farmách BAT v Bangladéši, čo spoločnosť prísne vyvracia.

Napriek ich protestom stále existujú obavy o blaho detí a ich prácu na tabakových farmách BAT na celom svete; Marty Otanez, akademik na University of Colorado, tvrdí, že detská práca je prítomná „vo všetkých segmentoch procesu výroby tabaku“ a že BAT považuje akékoľvek navrhované zmeny za hrozbu pre ich ročné ziskové tabuľky. Samotná spoločnosť je zatiaľ šťastná, že aj napriek obvineniam z nich môže zatvárať oči; Predseda Richard Burrows, ktorý vystúpil na svojom valnom zhromaždení v apríli 2018, tvrdil, že BAT nemá „v súvislosti s týmito otázkami žiadne otázky“.

7. Apple

Zobraziť fotografie fotografií / vkladov

Apple si vybudoval povesť inovatívnej značky, vždy v popredí technológie a vysnívanej práce pre mnohých absolventov a stážistov. Možno však nie je prekvapujúce, že spoločnosť, ktorá vyrába toľko jednotiek, bola položená otázka o tom, čo sa presne deje v jej dodávateľskom reťazci; po zistení, že čínsky dodávateľ v roku 2013 zamestnával 74 maloletých, spoločnosť tiež pripustila, že jeho najpredávanejší produkt iPhone X vyrábajú školáci.

Aj v októbri 2018 sa objavili nové žiadosti o to, aby študenti škôl mladších ako 18 rokov boli nútení vyrábať Apple Watches pod zámienkou „stáže“ spoločnosti. Predmetný dodávateľ so sídlom v juhozápadnej Číne tiež vyrába výrobky pre ďalšie technologické giganty, ako sú Dell, Amazon a Siemens. Spoločnosť tvrdí, že chce ukončiť všetky praktiky detskej práce, hoci jej dodávatelia majú stále povolené najímať „stážistov“ na prácu takým spôsobom.

8. Nový vzhľad

Penny Cross / Plymouth Herald

Britský maloobchodný predajca módy je tiež zapojený do škandálov v továrni v Mjanmarsku, ktoré zakúpili spoločnosť H&M a Sports Direct. na rozdiel od svojich konkurentov je však spoločnosť New Look prinajmenšom ochotná akceptovať existenciu problému a zaviazala sa „spolupracovať s dodávateľmi a partnermi v Mjanmarsku na riešení zistení“. Zahŕňa to sanačný program, v rámci ktorého sú maloletí pracovníci vylúčení z tovární, vrátení do školy a preplatení s podobnou mzdou.

Spoločnosť tiež tvrdí, že dala svojim dodávateľom vedieť, že sú „proti“ používaniu uzbeckej surovej bavlny v dôsledku vykorisťovania detskou prácou, aj keď podľa ich vlastného pripustenia stále nesú zodpovednosť za vyšetrovanie získavania bavlny v rukách svojich dodávateľov. dodávatelia - nie sami.

9. JTI

Sklené dvere

Japan Tobacco International (JTI) sa tiež zapájajú do prípadov detskej práce, do ktorých sú zapojení chovatelia tabaku v Malawi; na rozdiel od svojich konkurentov však JTI kupuje tabakový list priamo, čo znamená, že má kľúčové slovo v stanovených cenách a podmienkach, v ktorých pracovníci pracujú. V správe Guardian z júna 2018 vedci zistili, že deti pracujú v rodine na farmách tabaku, čo je prax, ktorú odsudzuje JTI (a iní kupujúci lístkov) s odôvodnením, že „manipulácia so sušeným tabakom sa nepovažuje za nebezpečnú [ako práca s mokrými listami]“.

Podľa správy JTI (a BAT) nepovažujú za prijateľné, ale dokonca aj prospešné, aby deti vo veku od 13 do 15 rokov pracovali na farmách za predpokladu, že je to „ľahká práca, povolená miestnymi zákonmi“. Poukazuje tiež na to, že jeho interná schéma ARISE vylúčila vyše 39 000 detí z vykorisťovania z práce na celom svete.

10. Hershey

toxawww / vkladové fotografie

Rovnako ako Nestlé aj americký cukrovinkový gigant Hershey's v USA čelil vážnym problémom s vykorisťovaním pracovnej sily na svojich západoafrických kakaových farmách; podobne ako Nestlé, teraz čelia aj súdnym konaniam za svoje praktiky od Dannella Tomasella, ktorý sa tiež zameriaval na Mars. V žalobe spoločnosti Tomasella, ktorá bola podaná, rovnako ako v prípade Nestlé, právnická firma Hagens Berman, tvrdí, že spoločnosť Hershey's sa opakovane vzdala akéhokoľvek závažného pokusu o vykonanie protokolu Harkin-Engel, ktorého sú signatármi, čo malo za následok rozsiahle praktiky detskej práce na ich zásobovacích farmách.

Spoločnosť, ktorá predáva populárne cukrovinky vrátane súprav Kat Kat, Peppermint Patties a Reese's arašidové maslové poháre, tvrdí, že „netoleruje detskú prácu v celom dodávateľskom reťazci a je odhodlaná jej predchádzať“, ale podľa Tomasella a jej právnych poradcov, Hershey's jednoducho nerobí dosť.

Detská práca zostáva jedným z najväčších problémov našej doby a medzinárodné humanitárne spoločnosti sa síce môžu čo najviac snažiť obracať veci, ale mnoho spoločností naďalej financuje lacnú pracovnú silu a manufaktúry na výrobu svojho tovaru. Zatiaľ čo skupiny amnestie upozorňujú na najhoršie prípady, stále existuje alarmujúca miera a ak chceme skutočne urobiť zmenu, mali by sme venovať pozornosť produktom, ktoré nakupujeme, a továrňam, ktoré financujeme.
Existujú nejaké spoločnosti, o ktorých si myslíte, že by sa mali pridať do zoznamu?> Akékoľvek názory alebo názory vyjadrené v tomto článku sú výlučne názormi autora a nemusia nevyhnutne reprezentovať názory spoločnosti CareerAddict a / alebo DELTAQUEST Media (Ireland) Ltd.

Zanechajte Svoj Komentár

Please enter your comment!
Please enter your name here